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华人大学生职业信念结构与特点之质性研究
作者:
彭永新
出版日期:
2012年7月
报告页数:
31页
报告字数:
19989字
所属图书:
华人大学生职业生涯信念研究
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生成引文
北京.社会科学文献出版社,2012-07.100-130
彭永新
摘要:
本研究采用网络在线文本深度访谈法,收集了北京、香港、澳门、台北四地16位华人大学生的职业信念资料,经过扎根理论分析方法,发展出了华人大学生职业生涯信念结构。该结构包括7个主题、30个维度。7个主题为:我、职、人、家、境、时、情;30个维度包括:人生意义、内心感受、心理倾向、自我效能、生活品质、专业、职业、工作、创业、他人、关系、面子、性别、家庭、家人、孝顺、养家、工作环境、生活环境、社会环境、文化环境、地域环境、时间、机缘、不确定性、亲情、友情、恋情、恩情、人情。华人大学生职业信念具有整体性、适配性、一致性、多面性、发展性、矛盾性六大共同特点,也表现出独特性的差异。
关键词:
职业信念
华人大学生
结构特点
网络在线文本深度访谈法
作者简介:
彭永新:
北京师范大学心理学院博士
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华人大学生职业生涯信念研究绪论
华人大学生职业信念的心理意义结构与特点研究
华人大学生职业生涯信念研究综合讨论
华人大学生职业生涯信念研究结论
职业生涯信念研究进展
文章目录
第一节 华人大学生职业信念结构之质性研究
研究目的
研究对象
研究工具
研究程序
网络访谈信度
网络访谈效度
网络访谈文本整理
网络访谈文本分析
网络访谈文本分析结果
第二节 华人大学生职业信念结构之特点分析
整体性
适配性
一致性
多面性
矛盾性
独特性
第三节 研究讨论与小结
关于网络在线文本深度访谈方法
关于网络在线文本深度访谈的信度与效度
小结