治理结构差异与分配不平等——对张茂元论文的评论

摘要：

虽然该文的重点是讨论技术红利的分配, 而不是讨论技术红利的生产, 但由于该文涉及的是一个行业长时期的历史发展, 因此技术红利的分配是与技术红利的生产密切相关的, 并且按该文提供的解释逻辑, 女工的社会地位、 组织能力会影响技术变革, 进而影响到技术红利的生产, 但这与该文提供的事实又有一定的矛盾, 需要在下一步研究中予以重视。

关键词：

社会地位组织能力分配不平等治理结构差异

作者简介：

刘玉照:北京大学社会学博士，美国杜克大学访问学者，现为上海大学社会学系教授、博士生导师，上海大学经济社会学与跨国企业研究中心主任；主要研究方向是经济社会学、组织社会学和城乡社会学，先后在《社会学研究》《社会》等期刊上发表学术论文20余篇；荣获教育部霍英东教育基金会第十二届高等院校青年教师奖二等奖、上海市育才奖、上海市第八届邓小平理论研究与宣传优秀成果二等奖等，入选上海市“曙光计划”、“浦江人才计划”；现为中国社会学会理事、上海社会学学会秘书长、上海市人口办人口决策咨询专家组成员。