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中国失业保险制度与就业服务发展研究

作者:
翟绍果 杨斌
出版日期:
2014年6月
报告页数:
24页
报告字数:
21002字
所属图书:
中国社会保障发展报告(2014)No.6
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摘要:

就业服务和失业保险是就业保障的重要组成部分,两者相互影响、相互促进。1978年以来虽然中国就业服务和失业保险制度不断发展与完善,然而仍然存在发展不均衡、覆盖面较小、管理机制不健全、衔接性较差、就业促进功能较弱、法制建设落后等问题。美国、英国和德国就业服务和失业保险制度的发展经验表明,法律法规建设、制度紧密结合、工作导向性对就业服务和失业保险制度有重要影响。从国外经验出发,中国需要树立均衡发展理念,扩大就业服务和失业保险的覆盖面,完善就业服务和失业保险的管理机制,改善失业保险制度的激励机制,完善就业服务和失业保险制度的法律建设。

关键词:

政策建议就业服务国外经验失业保险

作者简介:

翟绍果:西北大学公共管理学院教授、博士生导师,研究领域为社会保障、基层治理和医疗保障。

杨斌:中国社会科学院工业经济研究所副研究员

文章目录
就业服务与失业保险制度的关系
  • (一)就业服务和失业保险是就业保障的重要组成部分
  • (二)就业服务和失业保险相互促进
中国就业服务与失业保险制度的发展变迁
  • (一)就业服务的发展
  • (二)失业保险的发展
中国就业服务与失业保险存在的关键问题
  • (一)就业服务与失业保险发展不均衡问题
  • (二)就业服务与失业保险制度覆盖面较小
  • (三)就业服务与失业保险制度管理机制不健全
  • (四)就业服务与失业保险制度衔接性较差
  • (五)失业保险制度促进就业的功能较弱
  • (六)就业服务和失业保险法制建设落后
典型国家就业服务与失业保险发展的经验
  • (一)美国就业服务与失业保险的发展经验
  • (二)英国就业服务与失业保险的发展经验
  • (三)德国就业服务与失业保险的发展经验
中国就业服务与失业保险完善的政策建议
  • (一)树立就业服务和失业保险均衡发展理念
  • (二)扩大就业服务和失业保险的覆盖面
  • (三)完善就业服务和失业保险的管理机制
  • (四)改善失业保险制度的激励机制
  • (五)完善就业服务和失业保险制度的法律建设