首页 > 文章详情

以人为本构建和谐的人文环境是企业管理的新理念

作者:
何海琳
出版日期:
2007年5月
报告页数:
7页
报告字数:
4684字
所属图书:
社会和谐发展论
下载阅读 在线阅读 原版阅读 生成引文
摘要:
文章主要以海尔公司为例,论述了人本管理理念,并说明企业切实贯彻科学发展观, 就是树立以人为本的观念, 构建和谐的人文环境, 从根本上激发员工的积极性, 通过尊重员工、开发员工、凝聚员工实现企业的生存和发展的目的。本文旨在为今后我国企业的改革发展有所启发。
关键词:

以人为本企业管理人本管理和谐企业环境海尔公司

作者简介:

何海琳:

文章目录
·海尔市场链简介
市场链激发员工积极性的方法
  • 1.责任感的树立
  • 2.人的价值的肯定
人本管理
  • 1.依靠人
  • 2.开发人
  • 3.尊重人
  • 4.凝聚人