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“十二五”就业规划落实情况

作者:
都阳
出版日期:
2016年1月
报告页数:
3页
报告字数:
2030字
所属图书:
“十三五”时期劳动力市场转型对策研究
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摘要:

就业是民生之本,维持稳定的就业形势,是保障民生的首要任务。“十二五”规划纲要要求“实施更加积极的就业政策、加强公共就业服务、构建和谐劳动关系”,为此提出了两个预期性指标:城镇登记失业率和城镇新增就业人数,要求城镇登记失业率控制在5%以下,“十二五”期间的新增就业人数4500万,即相当于每年新增就业900万人。

关键词:

中国“十二五”就业规划

作者简介:

都阳:1999年毕业于浙江大学,获博士学位。中国社会科学院人口与劳动经济研究所所长、研究员,中国社会科学院大学教授、博士生导师,兼任中国社会科学院人力资源研究中心主任,担任《中国人口科学》与《劳动经济研究》主编。主要研究领域为劳动经济学、发展经济学、人口经济学。在国内顶级和权威期刊、国际知名期刊等学术刊物上发表论文100余篇。主持完成国家自然科学基金应急管理项目、国家自然科学基金专项项目、国家社会科学基金重大项目、中国社会科学院重大项目等多个科研项目,主持完成多项重大社会经济调查项目。2003年获第三届“胡绳青年学术奖(经济学)”一等奖,2016年获张培刚发展经济学优秀成果奖,多次获得中国社会科学院优秀科研成果奖和中国社会科学院优秀对策信息奖。入选国家百千万人才工程,获“有突出贡献中青年专家”荣誉称号,享受国务院政府特殊津贴。

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