作为国家治理体系和治理能力现代化的重要组成部分,社会组织高质量发展对新时代“打造共建共治共享的社会治理格局”有重大意义。社会组织评估工作经过十余年的渐进性和调试性发展,规范化、有序化、社会化、专业化的评估常规工作流程得以建立并不断完善。本报告以2017年度全国性社会组织评估为研究对象,采用过程追踪法和描述性统计方法,对评估工作与评估结果进行系统分析。首先,本年度评估周期近10个月,常规工作进一步细化,包括完善评估标准、强化第三方机构培育、严格评估纪律、强化动态管理。其次,本年度社会组织评估进行了众多创新,包括创新社会评价调查、创新党建动员模式、创新信息公开方式、创新评估工作方式等。再次,对评估等级结果的分析显示,评估定级结果动态管理不断规范化,评估过程及评估要求更加严格。最后,对评估指标内容的分析显示,参评全国性社会组织的主要优势有基础条件规范性高、人事管理专业化程度高、公益性和公开性成效显著;参评全国性社会组织存在的不足主要表现为内部治理规范性有待进一步增强、资金管理有效性有待进一步提升、信息宣传及社会认可度有待进一步提高。