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社会网分析的理论架构——以社会网理论在经济分析上的大型理论、中层理论与因果模型为例

作者:
罗家德
出版日期:
2020年5月
报告页数:
43页
报告字数:
43064字
所属图书:
社会网分析讲义(第三版)
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摘要:
长期以来,社会学界有着实证困难、理论模糊的问题。本文以劳动力市场为例,介绍了社会网理论对转职、离职、求职与升迁等议题的解释。社会网理论从大型理论的概念架构出发,发展出了解释劳动力市场现象的中层理论,从而得出了指定清楚的因果模型,解决了社会学在实证和理论上这些问题。同时,也展示出了社会网理论既研究结构的约制,强调了个人的能动性的特点。
关键词:

劳动市场中层理论因果模型

作者简介:

罗家德:罗家德,清华大学社会学系教授,email:jdluo@mail.tsinghua.edu.cn。本研究由清华大学——野村中国研究中心提供经费支持收集相关资料(041913016),由台湾信义文化基金会与清华大学社会科学学院合作成立的信义社区营造研究中心(202061069)、国家社科基金重大项目“多学科视野下的社会网络分析模型”(13ZD177)提供后续经费。

文章目录
·从大型理论到因果模型
社会网理论的大型理论——以经济行为分析为例
  • 1.在个人理性选择与社会约制之间架一座桥
  • 2.在微观行为与宏观现象之间架一座桥
·社会网理论的中层理论——以劳动力市场研究为例
社会网理论的因果模型——以离职意愿研究为例
  • (一)研究动机
  • (二)文献探讨
  • (三)研究设计
  • (四)分析结果
  • (五)结论与建议
  • (六)政策与管理意涵
·小结
·各构念之验证性因子分析、信度与问卷题项内容