数字赋权：职场中的手机使用与职业认同

摘要：

当我们从技术赋权的角度，研究手机媒体为新生代农民工提供职场进入和职场适应的通道时，不可忽视信息传播技术在微观上部分缓解了新生代农民工面对的现实问题。但是要根本解决宏观问题，仍然必须回到劳资关系、产业政策和城市治理的基本面上，需要各个系统的通力合作。政府部门和职业组织应为新生代农民工提供就业指导和职业技能培训，提升新生代农民工的信息素养，在政策扶持方面适当倾斜，为其搭建合理的职业发展平台和服务体系。

关键词：

劳动市场手机使用自我提升职业认同数字赋权

作者简介：

袁潇:江苏南通人，社会学博士，南京邮电大学传媒与艺术学院副院长、副教授、硕士生导师，美国北卡罗来纳大学新闻与大众传播学院访问学者；主持国家社科基金项目2项、教育部人文社科基金项目1项，参与国家社科基金与教育部人文社科基金等课题多项；在《国际新闻界》《中国青年研究》等期刊发表论文30余篇，其中，1篇被《新华文摘》全文转载，4篇被人大复印报刊资料全文转载；出版专著《基于手机媒体的青少年亚文化研究》等。