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媒介支持:新生代农民工的职业适应

作者:
郑欣
出版日期:
2018年7月
报告页数:
42页
报告字数:
34174字
所属图书:
进城:传播学视野下的新生代农民工
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摘要:

正值青春年华、职业道路刚刚开始的新生代农民工,外出就业的动机带有明显的年龄阶段性特征,他们的职业发展定位、职业生涯规划、职业角色认同都和老一代有着显著的区别。如果说老生代农民工进城打工的动机以经济为主,工作仅仅是工作,最终的职业归属指向农民;新生代农民工则不同,由于自身务农经历有限,对农民不仅有一种身份上的回避,更有一种职业上的抗拒,城市里的工作对他们来说也有了更多的意义,它不仅仅是谋生手段,也是融入城市的一种途径。他们在关注职业薪酬待遇、职业作业环境等客观就业条件之外,也开始注重职业发展空间、职业组织文化、职业价值等主观就业感受,许多人已经开始发展出初步的职业意识,谋划起职业生涯发展,并渴望拥有多彩的职业体验。

关键词:

新生代农民工媒介支持职业适应

作者简介:

郑欣:男,1973年10月出生,汉族,江苏扬州人。毕业于南京大学社会学系,获社会学博士学位。2003年7月留校任教,现为南京大学新闻传播学院教授、博士研究生导师,教育部新世纪优秀人才支持计划入选者。主要从事传播社会学、政治传播学、乡村传播学、青年文化、应用传播等研究。主持国家、省部级社科基金等科研项目多项。发表学术论文40余篇,出版学术著作《乡村政治中的博弈生存:华北农村村民上访研究》《平民偶像崇拜:电视选秀节目的传播社会学研究》《对农传播:基于受众的实证分析与对策探讨》《批判与倾听:电视节目低俗化研究》等6部。

文章目录
人生转场:传播环境切换后的就业挑战
  • (一)务农:乡土记忆里的单一传播界面
  • (二)进城务工:亲身经历中的立体传播网络
  • (三)从农村到城市:变化了的职业适应环境
众力汇聚:媒介影响下的职业获得与过程适应
  • (一)职业机会搜寻与就业选择:多方供给的信息传播
  • (二)职业技能习得与规范掌握:组织主导的资源传递
  • (三)职业环境熟悉与群体接纳:人际互惠的情感沟通
自力更生:自我赋权中的媒介利用与职业自觉
  • (一)技术素养升级:新媒介使用与职业生涯规划
  • (二)职商指数提升:“组织人”身份管理与职业角色扮演
  • (三)自我效能增强:城乡人际交往与职业价值确认
成功转型:来自职业适应进程中的媒介支持
  • (一)从媒介助推到自我赋权:职业适应的双向过程
  • (二)职业适应逻辑与媒介支持系统构建