“公司革命”：社会学视野中的中国企业现代转型

摘要：

首先，从理论上来看，本文所做的研究加深了我们对外部制度环境如何塑造大型企业内部结构和战略这一问题的理解， 具体而言，本文使我们对国家和金融市场在大型企业公司治理和公司战略变革中所起的作用有了更为深入和全面的认识。其次，从现实意义上来说，本文进行的调查分析有助于我们深入理解中国企业（特别是国有企业和家族企业）是如何在过去几十年中通过股权多元化/股份制改造、公开上市以及实施股东导向型公司治理改革而实现向现代企业转变的。此外，虽然近年来相继出现了不少关于中国金融市场和上市公司的研究文献，但绝大多数都是从经济学或政治学的角度来做的研究；而本文则是从社会学角度对这一系列问题进行剖析，通过这一社会学新视角，我们对中国金融市场的结构、运作机制以及中国上市公司的公司治理和公司战略问题会有新的、更为深入的理解和认识。

关键词：

中国社会学视野企业现代转型“公司革命”

作者简介：

杨典:哈佛大学社会学博士，中国社会科学院大学社会与民族学院教授、中国社会科学院社会学研究所副所长，研究员，2019年人社部“百千万人才工程”国家级人选，国家有突出贡献中青年专家，享受国务院政府特殊津贴专家；《社会学研究》编辑部主任，英文刊《中国社会学杂志》（TheJournal of Chinese Sociology）执行副主编。兼任中国社会学会理事、中国社会学会城市社会学专业委员会副会长。主要致力于经济社会学、组织社会学、发展社会学和全球化研究。研究成果发表于《中国社会科学》、《社会学研究》、《人民日报》、Social Sciences inChina等中英文刊物，并被《中国社会科学文摘》、《新华文摘》网络版、《人大复印报刊资料》等转载。主持国家社科基金项目“中国股票市场稳定发展的社会机制研究”（16BSH075）等多项研究课题，著有《公司的再造：金融市场与中国企业的现代转型》等多部著作；曾获2011年、2017年中国社会学会学术年会优秀论文一等奖、中国社会科学院2017年度优秀对策信息情况报告类特等奖、陆学艺社会学发展基金会第四届“社会学优秀成果奖”等奖项。