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抱团维权:新生代外来女工的一种非正式集体维权——以闽南地区的女工调研为研究样本

作者:
王兰 陈慰星
出版日期:
2016年8月
报告页数:
16页
报告字数:
13777字
所属图书:
青年学者妇女/性别实证研究成果集(2012—2014年度)
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摘要:

针对闽南地区的劳动密集型企业的外来女工调研表明,新生代外来女工已经脱离了早期入城女工消极维权的抗争样态,而逐渐走向了团结行动的集体维权。她们一方面因缺乏独立领导能力而成为男性组织者的跟随者,另一方面又能结合自身的女工诉求而丰富抱团维权的内容,成为一种新型的“社会抗争次文体”,在个案中成为推进企业用工合理化改革契机。但这样的局部成功不能说明她们已经完成了现代女权主义的启蒙,而可能只是对她们所认同的女性家庭角色的一种企业管理技术回应。

关键词:

人口流动妇女权益女工群体集体维权

作者简介:

王兰:王兰,女,法学博士,厦门大学法学院副教授,研究领域:民商法。

陈慰星:华侨大学法学院教授,华大—泉州中院海上丝绸之路司法联合研究中心主任。

文章目录
·问题意识与调研背景
·调研对象与方法阐释
新生代外来女工抱团维权现象剖析
  • (一)抱团维权情景素描
  • (二)现象透析
新生代外来女工抱团维权类型及其利益追寻
  • (一)新生代外来女工抱团维权类型
  • (二)外来女工非正式集体维权之利益追寻
新生代外来女工非正式集体维权之因缘探析
  • (一)地缘乡缘下的道义驱使
  • (二)争取合宜用工条件的利益驱使
·结语