劳动者构成与劳动争议体制浅析

摘要：

本文指出新出台的《劳动法》加强了对劳动者的保护，也提出了处理劳动争议的规定，但是，这仍不能适应社会经济发展与劳动关系多样化的要求，劳动争议处理等仍然存在问题，完善这一法律法规显得十分重要。本文对劳动者的构成进行分析，再对劳动争议现状进行分析，同时，对我国与国外劳动争议处理状况进行比较，以推动劳动争议处理新体制的形成。

关键词：

劳动争议劳动关系妇女权益司法保障劳动者

作者简介：

陈华:1974年生，南京行政学院公共管理 教研部副教授。毕业于南京大学政府管理 学院，获法学博士学位。2009年入选南京 市宣传文化系统“五个一批”人才。研究 方向：政府管理与公共政策，NGO与公民 社会等。