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影响农转工人员再边缘化的体制因素分析

作者:
张汝立
出版日期:
2006年1月
报告页数:
40页
报告字数:
24265字
所属图书:
农转工
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摘要:
从大的方面来划分,影响农转工人员再边缘化的因素有两个方面,即体制性因素和个人性因素。本文认为,由于计划与市场两种体制变革的不同步必然对农转工人员再边缘化产生影响作用。在本文中,体制性因素主要包括:企业的市场化改革、劳动就业制度、社会保障制度。本文将就这三个体制性因素是如何影响农转工人员再边缘化的问题做一具体分析。
关键词:

社会保障制度劳动就业制度农转工企业市场化

作者简介:

张汝立:教授,博士生导师,北京大学社会学系毕业,法学博士。研究方向:社会管理与社会政策、城市化与社区发展。先后主持的各类课题主要包括:“政府购买公共服务制度实践中的政社关系研究”(国家社会科学基金重点项目)、“城市建设征地和拆迁中的利益冲突及其调整”(国家社会科学基金一般项目)、“政府购买社会公共服务研究”(国家社会科学基金一般项目)、“失地农民的安置问题研究”(教育部人文社会科学一般规划项目)。出版的主要著作:《农转工——失地农民的劳动与生活》(社会科学文献出版社,2006年1月)、《外国政府购买社会公共服务研究》(社会科学文献出版社,2014年12月)、《中国城市贫弱群体政策研究》(社会科学文献出版社,2018年9月)、《延伸地带——昌五社区研究》(社会科学文献出版社,2010年7月)。发表的主要论文:《社区开发与移民过程——对昌五社区的个案考察》(《社会学研究》2001年第5期)、《新时期城镇失业群体的就业支持政策研究》(《中国行政管理》2013年第8期)、《从保护到支持——中国弱势群体政策的转型及其特征》〔《北京师范大学学报》(社会科学版)2013年第5期〕、《中国城市深化改革中农民工政策的转型及其特征》(《中国行政管理》2016年第1期)。

文章目录
第一节 企业市场化与农转工人员的再边缘化
  • 市场化与企业的困境
  • 哈尔滨轴承总厂的股份制改造与兴衰
  • 企业效益的变化对农转工人员再边缘化的影响
第二节 劳动就业制度改革与农转工人员的再边缘化
  • 企业职能行政化与冗员现象的必然性
  • “进厂服务”与“进院服务”
  • 企业用工自主权的扩大与农转工人员的再边缘化
第三节 社会保障制度改革与农转工人员的再边缘化
  • 企业效益下滑与“单位制”的功能弱化
  • 大集体工人的先天性不足与农转工人员再边缘化的必然性
  • 社会保障功能低下对农转工人员再边缘化的影响
·第四节 小结