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全国大学生来深就业意愿问卷调查报告

作者:
深圳市社会科学院课题组
出版日期:
2017年6月
报告页数:
16页
报告字数:
10851字
所属图书:
深圳社会治理与发展报告(2017)
摘要:

本文采用问卷调查的方法,研究2017届应届大学毕业生在就业时选择到深圳就业的意愿及影响因素。调查发现,毕业生在选择就业地点时,深圳的受欢迎程度相对较高,经济活跃发达、工作机会多、公共服务好、空气较优良等是深圳吸引毕业生来就业的优势因素;但是,房价、生活成本高以及受访者对深圳的不了解对毕业生选择到深圳就业产生了负面的影响。

关键词:

大学毕业生生活成本工作机会城市就业意愿

作者简介:

深圳市社会科学院课题组:课题组成员:谢志岿、倪晓锋,深圳市社会科学院;李卓,河北省公安厅;张扬文馨,香港中文大学。

文章目录
·研究背景
·研究方法和样本分布
毕业生来深就业意愿分析
  • 1.总体上超过六成的毕业生愿意将深圳作为就业选项
  • 2.毕业生来深就业意愿随学历升高而有所降低
  • 3.应用学科比基础学科毕业生更倾向于来深就业
  • 4.重点高校毕业生不选择来深就业的比例较高
  • 5.一线城市高校毕业生来深就业意愿相对较高
  • 6.毕业生户籍与来深就业意愿无显著相关
  • 7.对深圳了解程度越高越倾向于来深就业
影响毕业生来深就业的主要原因分析
  • 1.工作机会较多是毕业生选择来深就业的首位原因
  • 2.房价和生活成本太高是毕业生不选择来深就业的首位原因
深圳与北上广等一线城市的比较分析
  • 1.深圳是仅次于上海较受毕业生欢迎的城市
  • 2.与北上广相比,深圳的优势在于工作机会多及创业氛围浓厚
  • 3.与北上广相比,生活压力大、城市社会文化吸引力不够是受访者不选择深圳的重要原因
研究发现与对策建议
  • 1.做强做大深圳的市场经济核心优势
  • 2.大力推进高层次人才和急需人才引进计划
  • 3.大力推进人才的住房保障
  • 4.提升城市文化品位
  • 5.完善优质教育、医疗等公共服务配套