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浦东居民区党组织书记队伍建设现状与思考

作者:
谭雅雪
出版日期:
2018年11月
报告页数:
14页
报告字数:
10155字
所属图书:
上海浦东社会治理发展报告(2018)
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摘要:

居民区党组织是党在城市社区执政的基础与主体,居民区党组织书记是基层社会治理人才队伍的重要力量。近年来,浦东新区十分重视居民区党组织书记队伍建设,从增强职业认可、加强教育培训、重视后备培养等三方面入手,夯实了基层社会治理的人才基础。随着浦东社会的进一步发展,居民区书记队伍也面临着活力不够、能力不足、关怀欠缺的现实问题,需要从个性化培养、专业化培训、人文化关怀等方面入手,进一步加强居民区党组织书记队伍的建设,从而为创新基层社会治理提供有力的支撑。

关键词:

社区治理队伍建设党组织书记

作者简介:

谭雅雪:硕士,中共上海市浦东新区委员会党校党建研究中心讲师,主要研究方向为中共党史、基层党建。

文章目录
·浦东新区居民区党组织书记队伍基本情况
浦东新区居民区党组织书记队伍建设的现状
  • (一)推进“进编享编”,增强职业荣誉感
  • (二)强化教育培训,提升综合能力素质
  • (三)重视后备培养,完善“备—用”机制
浦东新区居民区党组织书记队伍建设的主要问题
  • (一)“进编享编”政策的双刃剑效应初步显现
  • (二)居民区党组织书记队伍面临能力与角色的调适
  • (三)“高强度、高压力”的工作状态呼唤制度化的人文关怀
加强浦东新区居民区党组织书记队伍建设的思考
  • (一)加强专业化培养,提高居民区党组织书记队伍的综合素质
  • (二)加强个性化培训,提升居民区党组织书记队伍的整体教育培训效能
  • (三)完善人文化关怀机制,提高居民区党组织书记队伍职业发展的情感认同