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农民工机会公平的解决路径:制度设计与规范

作者:
虞新胜
出版日期:
2018年7月
报告页数:
47页
报告字数:
37110字
所属图书:
农民工机会公平问题研究:基于制度正义的视域
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摘要:
本章从公有制的进一步完善、就业机会、社会保障机会、公共服务等方面提出农民工机会公平的具体解决途径,其目标是发展“以人为本”的新型城镇化建设,实现农民工与市民机会真正平等。第一,要体现制度正义的原则,在就业方面体现能力与资源的充分结合;在收入分配上应该体现“得其所得”,权利与义务相统一;社会主义制度的优越性,还体现在红利的“公平分享”。第二,制度也需要执行。制度的执行要落实到现实生活中来,联系我国生产力发展、中央与地方政府的关系,指出农民工问题的解决一方面离不开国家制度的整体设计,另一方面也离不开地方政府、市民、农民工等多方的努力,因此重视地方政府解决农民工问题的积极措施。
关键词:

农民工解决路径制度设计机会公平制度规范

作者简介:

虞新胜:哲学博士,教授,硕士生导师。主要从事马克思主义哲学、政治哲学研究。主持完成国家社科基金课题1项,主持在研和完成省级课题7项,参与教育部项目1项,省级课题4项,出版专著1部,获江西省第十六次社会科学优秀成果奖三等奖1项。已在《自然辩证法研究》《西南大学学报》《天津社会科学》《江西社会科学》《学术论坛》《求实》等刊物上公开发表论文30余篇。

文章目录
第一节 坚持共享发展理念,夯实公有制为农民工机会公平的基础地位
  • 坚持以公有制为主体,为农民工共享公平机会提供基本制度保障
  • 坚持制度改革创新,保证利润分配有利于农民工的全面发展而非为少数人服务
第二节 加强劳动力市场建设,促进农民工就业机会的公平
  • 消除户籍隔离制度,构建灵活且取向公正的就业制度
  • 构建规则公平的市场制度,规范农民工平等劳动关系
  • 加强农民工权益保护的体制机制创新,使农民工的合法权益获得平等保护
第三节 坚持平等国民身份,做好以社会保险为主的农民工社会保障制度建设
  • 结合农民工流动的特点,建立公平灵活的社会保障制度
  • 明确责任,加强政府、企业和个人共同分担的社会保险制度改革
  • 借鉴国外先进经验,完善农民工机会公平的制度规范
第四节 做好新型城镇化顶层制度设计,促使社会发展成果惠及农民工群体
  • 从战略上认识农民工,将农民工机会公平问题作为长期性、战略性问题来对待
  • 以迁入地政府服务职能转变为切入口,逐步实现农民工在新型城镇化发展过程中的机会公平
  • 以制度改革为抓手,逐渐实现城乡一体化建设