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2017~2018年南宁市就业状况分析及展望

作者:
刘小平 林炜 文江英 黄春红
出版日期:
2018年6月
报告页数:
13页
报告字数:
7661字
所属图书:
南宁社会发展报告(2018)
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摘要:

就业是最大的民生,本报告通过对2017年南宁市就业情况及就业特点的梳理和分析,提出了当前就业存在的问题和困难,包括就业结构性矛盾依然存在,二元制影响,劳动密集型企业用工难问题等,在此基础上对2018年就业形势进行分析和展望,最后提出切实抓好就业政策落实、抓好重点群体充分就业、抓好创新创业带动就业、强化就业创业服务、强化就业形势监测保障企业用工等促进就业的系列对策和建议。

关键词:

南宁市就业状况失业状况创业状况

作者简介:

刘小平:南宁市人力资源和社会保障局副局长。

林炜:南宁市人力资源和社会保障局就业促进科科长。

文江英:南宁市人力资源和社会保障局就业促进科挂职干部。

黄春红:南宁市人力资源和社会保障局就业促进科副科长(挂职)。

文章目录
2017年主要就业情况
  • (一)就业创业状况
  • (二)人才市场供求状况
  • (三)人力市场供求状况
  • (四)高校毕业生就业良好
2017年就业特点分析
  • (一)就业局势总体稳定,城镇新增就业稳中有降
  • (二)区外转移就业主要集中在珠三角,就近就地就业成为农村劳动力转移就业新选择
  • (三)人才需求总量有所增加,市场营销/公关/销售类职位人才需求居首位
  • (四)第三产业仍为拉动就业的主力军,第二产业需求增长明显
  • (五)就业途径多元化,中青年人员成为市场求职大军
就业存在的问题及困难
  • (一)就业结构性矛盾依然存在
  • (二)二元制影响依然存在
  • (三)劳动密集型企业用工难问题依然存在
2018年就业形势分析及展望
  • (一)就业形势分析
  • (二)就业趋势展望
2018年促进就业的对策及建议
  • (一)切实抓好就业政策落实
  • (二)抓好重点群体充分就业
  • (三)抓好创新创业带动就业
  • (四)强化就业创业服务
  • (五)强化就业形势监测,保障企业用工