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广州市流动人员管理服务的现状及其对策研究

作者:
刘火燕
出版日期:
2008年7月
报告页数:
18页
报告字数:
14879字
所属图书:
中国广州社会发展报告(2008)
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摘要:
随着经济的快速发展,广州市的流动人员越来越多。大量的流动人员在发挥弥补城市结构性劳动力缺陷、方便市民生活、推进广州市经济发展特别是基础设施建设等积极作用的同时,也给城市资源配置、社会治安、计划生育、安全生产、市容环卫等带来了一系列较突出的社会问题。近年来,广州市勇于创新,把流动人员管理服务工作作为加强综治维稳工作的源头来抓,作为社会治安的第一道防线来抓,为广州市社会管理特别是治安管理工作作出了积极的贡献。
关键词:

治安城乡建设广州流动人员管理服务

作者简介:

刘火燕:现任中共广州市委政法委副处长, 研究方向为城市管理和社会管理

文章目录
·广州市流动人员的主要现状和特点
流动人员对广州市社会生活和社会秩序的不良影响
  • 1.增加社会治安压力
  • 2.增加维稳工作压力
  • 3.增加城市管理压力
  • 4.增加市场管理压力
  • 5.增加城市资源、环境和财政压力
广州市流动人员管理服务工作的主要做法、成效
  • (一)明确工作思路,切实加强对流动人员管理服务的领导
  • (二)加强信息采集,积极推进流动人员信息化管理
  • (三)狠抓出租屋整治,努力为流动人员提供安全居住环境
  • (四)改善就业环境,不断提高就业管理服务水平
  • (五)坚持以人为本,努力完善服务保障体系
  • (六)不断探索创新,建立管理服务长效机制
广州市流动人员管理服务工作存在的突出问题
  • 1.思想认识不到位
  • IC卡办证率低
  • 3.部门协调有待加强
  • 4.制度建设滞后
  • 5.信息系统建设有待进一步完善和提高
广州市流动人员管理服务工作困难的原因分析
  • 1.出租屋主与流动人员的利益一体化,加剧了城市管理的难度
  • 2.管理机制不科学,使服务保障工作成效大打折扣
  • 3.警力配备严重不足,公安机关开展管理工作力不从心
  • 4.基层组织建设存在薄弱环节,社区、村等基层群众性自治组织和流动人员自管组织发挥作用不充分
进一步加强广州市流动人员管理服务工作的对策建议
  • (一)坚持三个原则
  • (二)进一步加强组织领导,提高思想认识,落实有效措施
  • (三)积极探索创新,着力构建流动人员服务和管理的长效机制
  • (四)加强部门配合,落实管理责任,严格考核制度