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第12次中国城市女性生活质量调查报告(2016年度)

作者:
中国妇女杂志社 华坤女性生活调查中心 吕晋 汪凌 杨海燕
出版日期:
2017年7月
报告页数:
87页
报告字数:
66812字
所属图书:
中国女性生活状况报告No.11(2017)
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摘要:

2016年城市女性生活质量综合评价指数为65.9分。42.6%的女性收入增加了,女性个人收入对家庭收入贡献率为38.0%,家庭收入满意度为60.0分;女性每天平均工作506分钟,工作满意度为66.2分;健康满意度为71.9分;居住环境满意度为62.9分;幸福感分值为73.9分;83.6%的女性拥有社会保险;51.9%的女性休了带薪年假;女性每天平均用手机2.6小时;83.8%的人使用过手机App;46.8%的人使用公众号。此外,31.6%的女性参加过公益活动。

关键词:

评价指标城市女性生活质量幸福感满意度

作者简介:

中国妇女杂志社:

华坤女性生活调查中心:

吕晋:中国妇女杂志社社长,华坤女性生活调查中心副理事长,中国家庭文化研究会副会长、副编审。

汪凌:中国妇女杂志社编辑、华坤女性消费指导中心理事、华坤女性生活调查中心课题报告撰稿人,文学硕士。

杨海燕:华坤女性生活调查中心兼职数据分析员,社会学硕士,统计师。

文章目录
被调查女性的基本情况
  • (一)被调查者的城市分布
  • (二)被调查者的年龄
  • (三)被调查者的职业
  • (四)被调查者的学历
  • (五)被调查者的婚姻状况及拥有孩子的状况
被调查女性的收入状况
  • (一)个人和家庭收入状况
  • (二)被调查女性个人收入的交叉分析
  • (三)被调查女性对家庭收入的贡献
  • (四)与2015年相比,被调查女性个人收入的变化状况
  • (五)被调查女性期望的个人月均收入为12705元,期望的家庭月均收入为33782元
被调查女性的工作状况
  • (一)被调查女性的通勤时间
  • (二)被调查女性每天的工作时间平均为506分钟,上海女性工作时间最长
  • (三)被调查女性的工作压力及压力来源
  • (四)被调查女性的工作满意度和工作满意状况
  • (五)被调查女性的自我发展和价值实现——理想工作
  • (六)被调查女性的自我发展和价值实现——工作意义
  • (七)被调查女性拥有兼职工作的状况
被调查女性的健康状况
  • (一)被调查女性的身体健康状况尚好
  • (二)近四成被调查女性有运动的意识和习惯,但能坚持者较少
  • (三)被调查女性青睐健步走和跑步
  • (四)被调查女性主要的精神状态是“积极向上,乐观开朗”“心胸豁达,善良包容”和“平和淡泊,知足常乐”
被调查女性的居住状况
  • (一)被调查女性拥有房产的情况
  • (二)被调查女性对居住环境的感知评价
被调查女性的社会保险和福利状况
  • (一)被调查女性拥有社会保险的状况
  • (二)被调查女性带薪休假的情况
被调查女性的家务及闲暇活动
  • (一)被调查女性每天的家务劳动时间人均158分钟
  • (二)被调查女性是家中家务活的主要承担者
  • (三)“陪伴孩子”“看电视”“浏览手机/玩游戏”是被调查女性平时的主要闲暇活动
  • (四)“陪孩子”“看电视”“逛街/购物/品尝美食”是被调查女性周末和节假日主要的闲暇活动
  • (五)被调查女性闲暇活动的交叉分析
被调查女性手机的使用状况
  • (一)被调查女性每天花在手机上的时间平均为2.6小时
  • (二)手机对被调查女性生活最大的影响是“手机支付给日常生活带来了极大便捷”
  • (三)超过八成被调查女性使用过手机App
  • (四)近五成被调查女性使用手机App公众号
  • (五)超过两成被调查女性2016年收到过来自家人和朋友的手写信
被调查女性的社会参与状况
  • (一)31.6%的被调查女性参加了公益活动
  • (二)近六成被调查女性愿意参加单位组织的公益活动
被调查女性2016年的幸福感
  • (一)六成多被调查女性感到幸福,2016年的女性幸福感分值为73.9分
  • (二)幸福感分值存在城市、年龄、学历及收入差异
  • (三)2016年被调查女性最幸福的事 “家庭和睦,家人健康平安”
  • (四)2016年被调查女性感到最焦虑的事是“物价上涨,生活成本高”
十一 被调查女性对2016年生活的总体评价
  • (一)42.7%的女性认为自己的生活“变好了”
  • (二)近六成被调查女性对2016年的生活表示满意
  • (三)2016年被调查女性的生活质量综合评价指数为65.9分,广州女性的生活质量评价指数最高
十二 建议
  • (一)切实有效提高女性收入
  • (二)为育龄期职业女性排忧解难,解除后顾之忧
  • (三)有效推进全民健身运动,提高女性身体健康素质
  • (四)进一步推动落实带薪休假制度,引导女性丰富闲暇生活
  • (五)可信、可靠、真实、方便,是女性参与公益活动的重要考量