导航
搜索
登录
注册
主导航
学科分类库
主题资源库
索引目录
系列丛书
学术共同体
学科分类
社会学
地方发展
农村社会学
发展社会学
性别社会学
社会治理
社会分层与流动
社会学理论
婚姻家庭社会学
城市社会学
政治社会学
青年社会学
劳工社会学
老年社会学
环境社会学
文化社会学
经济社会学
教育社会学
社会学研究方法
社会结构
移民社会学
社会政策
人类学与民族学
社会工作
人口学
社会心理学
主题研究
社会学方法论
社区治理与社区营造
社会学经典理论
老龄化研究
社会工作案例
脱贫攻坚与乡村振兴
风险灾害研究
社会心态研究
性别研究
首页
>
文章详情
完善农企利益联结机制的探索与实践——基于对内蒙古杭锦后旗番茄产业农企利益联结模式的调查分析
作者:
吴天龙
王欧
习银生
何安华
姜楠
出版日期:
2020年12月
报告页数:
10页
报告字数:
8396字
所属图书:
当代中国田野观察(2019)
下载阅读
在线阅读
原版阅读
生成引文
北京.社会科学文献出版社,2020-12.317-326
国务院参事室社会调查中心
摘要:
杭锦后旗番茄产业形成的利益共享体系是对“公司+经纪人+农户”模式的深入探索和实践,该体系稳定种植收益,稳定企业生产,建立起命运共同体。对其运行成功的原因和机理如下:充分利用了利益联结体系中龙头企业的管理优势和市场优势,实现合作对接的同时弱化主体矛盾,存在利益的平衡点。本文还对该体系提出了建议。
关键词:
农业现代化
企业
蔬菜种植
作者简介:
吴天龙:
王欧:
习银生:
何安华:
农业部农村经济研究中心副研究员,中国农村经济发展研究中心,经济学博士,研究方向为“三农”问题与区域发展。
姜楠:
相关报告
建新村的经济发展
立秋夜游南湖——新河县南湖公园简介
手工业消失后的易村观察
北京市企业贯彻《劳动合同法》情况的调研报告
企业性质、政府缺位、集体协商与外来女工的权益保障——基于广东的调查
美国企业备灾活动模式与影响因素分析
略论当前我国社会保障体系的建构
企业发展战略与土地流转问题研究——以龙裔公司在汪家桥村发展为例
退“公”进“私”:政府渗透商会的一个分析
2013年湖南省人力资源和社会保障工作进展及2014年展望
文章目录
运行机制
1.公司间成立协会,协商收购量和最低收购价
2.通过经纪人与农户建立利益联结
3.为防止违约,设置合同保障金
作用效果
1.稳定种植收益,保障农民安全增收
2.稳定企业生产,实现产业可持续发展
3.建立起命运共同体,让利益联结长久稳固
对“协会+公司+经纪人+农户”模式运行机理的再剖析
1.充分利用了利益联结体系中龙头企业的管理优势和市场优势
2.通过中间人形成缓冲,实现合作对接的同时弱化主体矛盾
3.各利益主体间能够相互制约,存在利益的平衡点
思考和对策建议
1.因地制宜推广案例经验,鼓励经营主体实现多样化联合
2.清晰明确定位政职责,突出强化政府的引导和服务功能
3.培育壮大利益联结主体,提高各主体之间的利益联结能力
4.健全完善利益联结机制,理顺各主体之间的利益联结关系