本文首先分析了2005年就业形势：2005 年前三季度完成全年就业和再就业工作任务的90%和78%；国有企业下岗职工基本生活保障制度向失业保险制度的并轨工作得到推进；劳动力市场供求状况活跃，求人倍率进一步提高等。其次阐述了农民工的就业状况：农民工流动就业的数量达到1．2亿人，跨省流动就业的农民工约为6000万人；农民工以青壮年劳动力为主，男性居多；文化素质和接受技能培训的比例虽有所提高，但整体仍显偏低等。接着介绍了农民工的就业环境：农民工的就业环境正在得到改善；今后一个时期，改善农民工流动就业的三个重点问题，包括农民工的就业环境仍需进一步改善、农民工的工资待遇和权益维护与其实现稳定就业的需求之间存在较大差距、城市经济发展和产业结构升级对技能人才的迫切需求与农民工技能素质偏低的矛盾越来越突出。最后分析了2006年的就业政策环境。

国际金融危机对我国就业的冲击之大，前所未有。导致企业现有就业岗位大约减少8%，城镇失业率上升，这是最近6年来未出现过的情况。在国际金融危机对我国就业的冲击中，受到影响较大的群体是农民工和大学毕业生。中央政府实施了更加积极的就业政策，就业形势已经开始好转，2009年能够实现新增就业900万个，把城镇登记失业率控制在4.5%左右。

外来务工人员的市民化对深圳市未来经济社会发展产生了重大影响。本文在明确市民化内涵和分析市民化必然性的基础上，使用调查数据分析深圳外来务工人员的市民化意愿，深入研究市民化进程中存在的二元制度、权益受损、公共服务不足、社会歧视和政策局限等障碍，并提出相关政策建议。

我国产业转型升级主要从产业结构变化、行业发展差异、地区产业发展等方面对就业构成影响。在该过程中，产业结构与就业结构失衡、就业难和失业、劳动力素质与产业升级需求不适应、企业成本上升和招工难等就业问题尤为突出，而产生这些问题的原因是多方面的，如宏观经济政策与就业政策间的协调，就业政策自身的完善，人才培育与产业发展间的匹配，以及城镇化与基本公共服务等。要化解上述产业转型升级中的就业问题并实现促进就业，应本着促进人力资源开发效能提升、充分发挥市场的决定性作用、关注就业困难和失业群体，以及充分发挥就业保障促进就业和预防失业的积极作用，制定有利于在转型中促进就业的宏观经济政策和就业政策，同时加快人才培养，满足产业转型升级需要。