王国社_社会学研究数据库

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关于《劳动合同法》若干问题的研究
出版时间： 2012年05月

《劳动合同法》的贯彻实施，对规范调整劳动关系，维护劳动者合法权益，促进深圳社会和谐稳定起到了积极作用。但在实践过程中，也面临一些新情况和新问题。本文作者着重从《劳动合同法》实施过程中出现的适用范围、不签合同两倍工资、无固定期限劳动合同等问题进行分析研究，并提出倾向性的意见。

关键词：分析研究《劳动合同法》若干问题
关于劳务派遣若干法律问题的研究
出版时间： 2011年05月

改革开放以后，随着市场经济的不断发展，劳务派遣的用工形式在我国逐步被用工单位所采用，并在《劳动合同法》实施前后得到迅猛发展。但是，随着《劳动合同法》的实施，这一用工模式出现一些新情况、新问题，《劳动合同法》关于劳务派遣的规定比较原则，给理论界以及仲裁和司法实践都提出了研究的空间。本文根据仲裁及司法实践，提出一些探讨性意见。

关键词：法律问题基本情况劳务派遣
从仲裁实践，看《劳动争议调解仲裁法》
出版时间： 2010年05月

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（以下简称《仲裁法》）实施一年多来的情况如何，受到业内同行、企业员工以及社会各界的广泛关注。本文根据深圳及国内一年多来劳动争议仲裁实践，从法律层面、制度设计等方面进行深入分析，提出不断完善《仲裁法》的积极建议。

关键词：分析研究《仲裁法》实施状况