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李连刚

机构：深圳市劳动人事争议仲裁院

个人简介：

深圳市劳动人事争议仲裁院副院长，研究方向为劳动法。

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2019年深圳推行劳动争议简易速裁程序改革的思考与实践
出版时间： 2020年07月

劳动争议仲裁案件繁简分流、分类处理是仲裁机构优化仲裁资源配置、满足人民群众及时获取争议解决结果的迫切需求、寻求公正与效率平衡的有效途径。为实现仲裁案件繁简分流，补齐仲裁“案多人少”的短板，进一步提高仲裁效能，及时高效地维护当事人合法权益，本报告从当前劳动争议仲裁工作形势和劳动关系维护的新要求出发，以劳动争议简易速裁程序改革实践为立足点，论证改革的可行性与必要性，探索劳动争议简易速裁程序改革的制度建构。

关键词：劳动争议仲裁案件简易速裁
英国裁员案例的借鉴及改革我国裁员制度的建议
出版时间： 2010年05月

2008年下半年爆发的国际金融危机，引发劳动争议案件“井喷式”增长，裁员和变相裁员现象较严重。本文通过介绍英国裁员案例，比较中英裁员制度，分析《劳动合同法》第四十一条的不足，提出完善我国裁员制度的改革建议。

关键词：改革建议裁员制度英国案例借鉴比较