2008年下半年爆发的国际金融危机,引发劳动争议案件“井喷式”增长,裁员和变相裁员现象较严重。本文通过介绍英国裁员案例,比较中英裁员制度,分析《劳动合同法》第四十一条的不足,提出完善我国裁员制度的改革建议。
改革建议裁员制度英国案例借鉴比较
李连刚:深圳市劳动人事争议仲裁院副院长,研究方向为劳动法。