劳动争议仲裁案件繁简分流、分类处理是仲裁机构优化仲裁资源配置、满足人民群众及时获取争议解决结果的迫切需求、寻求公正与效率平衡的有效途径。为实现仲裁案件繁简分流,补齐仲裁“案多人少”的短板,进一步提高仲裁效能,及时高效地维护当事人合法权益,本报告从当前劳动争议仲裁工作形势和劳动关系维护的新要求出发,以劳动争议简易速裁程序改革实践为立足点,论证改革的可行性与必要性,探索劳动争议简易速裁程序改革的制度建构。
劳动争议仲裁案件简易速裁
李连刚:深圳市劳动人事争议仲裁院副院长,研究方向为劳动法。
吴光辉:深圳市劳动人事争议仲裁院庭长,研究方向为劳动法。
林莉:深圳市劳动人事争议仲裁院,硕士,研究方向为民商法。