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2019年深圳推行劳动争议简易速裁程序改革的思考与实践

作者:
李连刚 吴光辉 林莉
出版日期:
2020年7月
报告页数:
13页
报告字数:
9555字
所属图书:
深圳劳动关系发展报告(2020)
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摘要:

劳动争议仲裁案件繁简分流、分类处理是仲裁机构优化仲裁资源配置、满足人民群众及时获取争议解决结果的迫切需求、寻求公正与效率平衡的有效途径。为实现仲裁案件繁简分流,补齐仲裁“案多人少”的短板,进一步提高仲裁效能,及时高效地维护当事人合法权益,本报告从当前劳动争议仲裁工作形势和劳动关系维护的新要求出发,以劳动争议简易速裁程序改革实践为立足点,论证改革的可行性与必要性,探索劳动争议简易速裁程序改革的制度建构。

关键词:

劳动争议仲裁案件简易速裁

作者简介:

李连刚:深圳市劳动人事争议仲裁院副院长,研究方向为劳动法。

吴光辉:深圳市劳动人事争议仲裁院庭长,研究方向为劳动法。

林莉:深圳市劳动人事争议仲裁院,硕士,研究方向为民商法。

文章目录
深圳推进劳动争议简易速裁程序改革的现实基础和必要性
  • (一)深圳市劳动争议仲裁现状
深圳现行劳动争议简易速裁程序运行概况
  • (一)立法及实践现状
  • (二)简易程序运行中存在的问题
·小额诉讼程序的借鉴意义
深圳推行劳动争议简易速裁程序改革的构想和探索
  • (一)推行劳动争议简易速裁程序改革的初步探索
  • (二)完善劳动争议简易速裁程序的立法构想