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崔艳
机构:中国劳动和社会保障科学研究院
个人简介:

中国劳动和社会保障科学研究院副研究员,经济学博士,主要研究领域为新经济发展与就业、劳动关系。

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  • “十四五”时期中国就业保障的发展展望
    出版时间: 2020年07月
    “十三五”时期我国就业规模持续扩大,就业质量稳步提升,就业政策体系持续完善,失业保险发挥有效作用,重点群体就业保持稳定,市场供求保持动态平衡,就业扶贫取得良好成效。“十四五”时期我国劳动力供给总量仍高位承压,劳动者整体素质依然偏低,就业结构性矛盾愈发凸显,失业保险功能发挥仍不足、新业态就业机遇挑战并存,促进就业的环境更加复杂。“十四五”时期,要通过完善更加积极的就业政策体系、深化劳动力供给侧结构性改革、完善创业创新服务政策体系、构建和谐劳动关系、促进重点群体就业、加强失业预警机制建设等方面协同发力,推动实现更充分和更高质量就业。
    关键词:
  • 我国劳动关系发展现状与前景展望
    出版时间: 2015年08月
    本报告基于理论与实践的结合,对2014年我国劳动关系发展现状与问题进行了较为系统的深入分析,在此基础上,对“新常态”下劳动关系面临的发展新趋势做了一些综合性研判,提出了构建中国特色和谐劳动关系的基本思路和对策建议。
    关键词:
  • 我国劳动关系发展现状与前景展望
    出版时间: 2016年09月
    本报告基于理论与实践的结合,对2015年我国劳动关系发展现状与问题进行了较为系统的深入分析,在此基础上,对新常态下劳动关系面临的发展新趋势做了一些综合性研判,提出了构建中国特色和谐劳动关系的基本思路和对策建议。
    关键词:
  • 劳动关系发展现状与前景展望
    出版时间: 2014年08月
    和谐劳动关系是企业发展的基础,社会和谐的基石。当前,我国劳动关系总体和谐稳定,为保持经济持续快速健康发展和社会稳定发挥了重要作用。同时,与劳动关系相关的一些问题也日益显现,并引发了社会的广泛关注。本报告基于理论与实践的结合,对近五年来我国劳动关系的发展现状、热点问题、挑战及趋势进行了深入分析,并提出了构建中国特色和谐劳动关系的基本思路和对策建议。
    关键词: