首页 > 文章详情

劳动关系发展现状与前景展望

作者:
张新民 崔艳
出版日期:
2014年8月
报告页数:
25页
报告字数:
21365字
所属图书:
中国劳动保障发展报告(2014)
摘要:

和谐劳动关系是企业发展的基础,社会和谐的基石。当前,我国劳动关系总体和谐稳定,为保持经济持续快速健康发展和社会稳定发挥了重要作用。同时,与劳动关系相关的一些问题也日益显现,并引发了社会的广泛关注。本报告基于理论与实践的结合,对近五年来我国劳动关系的发展现状、热点问题、挑战及趋势进行了深入分析,并提出了构建中国特色和谐劳动关系的基本思路和对策建议。

关键词:

劳动监察劳动关系三方机制劳动争议调解仲裁

作者简介:

张新民:中国劳动保障科学研究院党委书记兼副院长,研究员,主要研究方向为劳动和社会保障政策。

崔艳:中国劳动和社会保障科学研究院副研究员,经济学博士,主要研究领域为新经济发展与就业、劳动关系。

文章目录
近五年来我国劳动关系发展现状
  • (一)劳动关系立法进程加快
  • (二)企业劳动用工管理逐步规范
  • (三)职工工资水平稳步提高,企业工资分配制度改革逐步推进
  • (四)劳动关系三方协调机制建设进一步推进
  • (五)劳动保障争议调解仲裁和监察执法工作得到加强
当前构建和谐劳动关系面临的热点问题
  • (一)企业劳动用工管理问题
  • (二)工资收入分配面临的问题
  • (三)协调劳动关系三方机制发展存在的问题
  • (四)劳动争议调解仲裁问题
  • (五)职业安全健康领域问题
当前构建和谐劳动关系面临的挑战和趋势
  • (一)劳动关系呈现新型化和复杂化
  • (二)技术引发的企业内部劳动关系分层化
  • (三)劳动关系国际化
  • (四)劳动关系多元化
构建中国特色和谐劳动关系的基本思路及对策建议
  • (一)基本思路
  • (二)相关对策建议