农民工已成为支撑我国工业化发展的重要力量，但农民工的就业质量依然不高，工资偏低、就业空间狭小且面临较多的加班、拖欠工资、社会保险缴纳不足、劳动合同签订率低等问题。推进农业转移人口市民化，必须全面提高农民工就业质量，而如何提升农民工就业质量，也成为当前经济社会关注的热点。一般认为，工作转换是从业者提升就业质量（职位晋升和工资上涨）的最快和最有效的一种方式，而农民工非农职业转换频繁已经成为当前城市劳动力市场上的一个普遍现象，对工作转换能否真正提升农民工就业质量，从而使其最终融入城市，理论和实证研究并没有取得一致结论。在理论上，转换者-停留者模型认为低生产率的工人倾向于经历持续的流动，而且这种流动倾向特征不会随时间推移而消失，所以最终导致工作转换反而对收入产生负效应。人力资本投资理论则强调了人力资本的可迁移性，通用人力资本投资可在不同工作之间进行转移，专用人力资本投资则具有不可转移性，最终工作转换对工资的影响取决于通用人力资本投资效应与专用人力资本投资效应的冲减程度。工作搜寻模型强调了在职搜寻在工作转换中的重要性，自愿流动者更可能在流动前进行在职工作搜寻，从而获得更高的收入和更好的工作条件，而非自愿流动者遭受工资损失的可能性更大。工作匹配模型则强调，工作转换提供了一个劳动力市场资源有效配置的机制，工人只有经历一系列的工作匹配、离职和新工作匹配后，才能找到与其能力相匹配的最大化生产率的工作，因此，工作转换对工资增长生命周期有重要影响。分割劳动力市场理论则指出，制度分割的存在使得次要劳动力市场无法出清，难以实现长期均衡，最终导致处于次要劳动力市场上的就业者无法通过职业流动来提升就业质量。关于工作转换对工资的影响，实证研究也没有取得一致结论。部分研究证实，工作转换对转换者收入产生负效应，但也有研究指出，工作转换会显著提升收入水平，不过工作转换的收入效应很大程度上还受流动模式差异的影响。此外，关于工作转换对职业流动影响的文献也证实，工作转换是为实现更高质量的职业匹配的结果，一般情况下人们都会转换到高职位工作。不过，对移民职业流动的研究也发现，迁移者在移民初期可能有一个职业向下流动过程，但随着在输入地居住时间的增加，移民可能实现职业的向上流动。而国内关于工作转换对农民工收入影响的研究，按照使用调查数据的类型可分为两大类：一是，基于截面数据，探讨变换工作或者工作转换次数对农民工收入的影响；二是，基于工作史数据探讨工作转换前后的收入差异。不过，由于采用的估计方法、调查数据及工作转换定义等方面差异较大，最终的研究结论也存在较大差异。基于此，研究将利用RUMIC 2008-RUMIC 2010的数据，区分受雇就业与自营就业，重点考察农民工工作转换对其就业质量的影响，同时考察不同的工作转换模式（区分工作转换原因、行业内转换与行业间转换、城市内转换与城市间转换）对就业质量的影响差异，最后从职业流动和人力资本投资回报角度来诠释工作转换无法提升农民工就业质量的原因。实证研究结论可以归结为以下几个。第一，从农民工就业特征与就业质量变动趋势来看，在2008～2010年受雇农民工就业质量稳步提升，而自营农民工就业质量亦有小幅增加。分指标来看，受雇就业农民工在收入、养老保险参保率和固定或者长期劳动合同签订率方面都有明显改善，其中固定或者长期劳动合同签订率的改善幅度最大。而自营就业者平均收入也增加了，但养老保险参保率在2010年出现下滑。同时，受雇就业者和自营就业者的就业质量会因个体和工作特征不同产生差异，如年龄、人力资本因素（受教育程度、培训经历、外出时间等）、就业行业类型、企业规模及就业地区不同，受雇就业者和自营就业者的就业质量存在较大差异。第二，关于工作转换对农民工就业质量的整体影响，估计结果显示，工作转换对受雇就业者就业质量有显著负影响，而对自营就业者就业质量的影响为正，但不显著。分指标来看，工作转换会减少受雇就业者的收入，降低其养老保险参保率和固定或长期劳动合同的签订率，而工作转换也可能加重受雇就业者的劳动负担。对于自营就业者，工作转换显著降低了自营就业者的收入水平和工作时间，但对自营就业者养老保险参保率的影响并不显著。而且受雇就业者工作转换对就业质量影响存在跨期效应。第三，关于工作转换对农民工就业质量变动的影响，从总指数来看，当期工作转换对受雇就业者和自营就业者就业质量增加的平均影响为正。具体来讲，前期就业质量对当期就业质量影响为负，前期就业质量越高，当期就业质量提升空间越有限，对受雇就业者而言，就业质量处于25分位及以下者，转换工作对其就业质量增加影响为正，而就业质量处于25分位以上者，转换工作对其就业质量增加是消极影响。而对自营就业者而言，前期就业质量处于80分位及以上者，工作转换对就业质量增加产生负效应，而对前期就业质量处于80分位以下者，则表现为积极影响，说明工作转换对低质量就业农民工的就业质量有提升作用。从分指标来看，工作转换对受雇就业者收入增长的平均影响为正，对自营就业者收入增长的平均影响为负，但均不显著。而有养老保险的受雇就业者进行工作转换，对其养老保险参保率会产生显著的负面冲击，工作转换不利于受雇就业者维持其养老保险承续，不过对于自营就业者的负效应并不显著。前期工作时间越长的农民工转换工作后，其工作时间越有减少趋势，而有固定或者长期劳动合同的受雇就业者在工作转换中将处于不利地位，相对于未转换者，工作转换反而使其劳动合同情况变差。第四，工作转换模式对就业质量的影响。研究结果表明，不同的工作转换模式如工作转换原因、行业内转换与行业间转换、城市内转换与城市间转换对就业质量的影响存在较大差异。对于受雇就业者，工作原因转换、个人或家庭原因转换和单位原因转换均对就业质量指数、收入、劳动合同情况和养老保险参保情况产生显著负作用，而由工作原因（自愿性转换）产生的工作转换对就业质量的冲击最小，但对自营就业者而言，工作原因转换、个人或家庭原因转换和单位原因转换仅对收入产生显著负效应，而工作原因转换对收入的负效应要小于个人或家庭原因转换和单位原因转换。对于行业内转换和行业间转换，两者对受雇就业者就业质量指数、收入、养老保险参保情况和劳动合同情况均产生显著负效应，而且行业内转换的负效应都要小于行业间转换，但两者对自营就业者就业质量及其分指标的影响大多没有表现出统计显著性。城市间转换和城市内转换对受雇就业者就业质量指数、收入、劳动合同情况和养老保险参保情况均产生显著负效应，而从两者的估计系数来看，城市内转换对就业质量及其分指标的负面影响要小于城市间转换。而城市间转换、城市内转换仅对自营就业者的收入产生显著负效应，且城市内转换带来的收入损失略低于城市间工作转换带来的收入损失。第五，工作转换与职业流动、人力资本投资回报。估计结果显示，工作转换对职业流动产生显著负效应，工作转换导致农民工职业向下流动，职业流动没有呈现“U”形特征，而相对于未转换者，转换者选择自营活动（创业）的可能性更低。同时对人力资本投资回报差异的估计还发现，工作转换虽然在一定程度上提升了教育回报，但却降低了培训和工作经验的投资回报，最终可能对收入产生负效应。总体而言，工作转换对农民工就业质量提升的作用非常有限，虽然农民工“换工作”的主观意愿是为了提高收入和争取劳动权益，然而就业质量并没因转换工作而提高，仅对农民工群体中低收入者的就业质量提升起到一定的促进作用。因此，提升农民工就业质量，需要改变农民工就业环境，实现农民工的稳定就业、适度流动。具体体现在四个方面：一是，改变产业发展模式，创造高质量的就业机会；二是，以户籍改革为切入点，打破体制障碍和劳动力市场的分割，释放就业空间；三是，建立农民工工资增长长效机制，促进农民工收入稳步增长；四是，健全并实施针对农民工的职业技能培训制度，提升农民工就业能力。本书的创新点可能在三个方面：一是，研究视角上，首次区分了受雇就业（或工资性就业）和自营就业（自雇佣），来探讨工作转换对农民工就业质量的影响，同时在就业质量测量上采用总指数和分指标相结合的方法，研究结论说服力更强；二是，在方法上，考虑采用不同计量方法来估计工作转换对就业质量的影响，并通过变动测量口径来验证结论的稳健性；三是，在数据采用上，我们首次采用追踪数据来探讨工作转换对农民工就业质量的影响，而且在工作转换的定义上利用追踪数据的优势使用最近一次工作转换而不是工作转换经历来估计，研究具有较强的代表性。

20世纪90年代以来，农村劳动力大规模从中西部地区向沿海发达城市流动，成为推动中国经济发展的新兴力量。根据国家统计局的抽样调查结果，2013年全国农民工总量达到26894万人，农民工已成为推进工业化和城市化进程不可或缺的重要力量。不过，受制于户籍等约束，农民工很难在城市安家定居，也难以与城市居民享有同等的养老、教育、医疗等基本保障，形成了独特的往返于城乡之间的循环流动模式。这种模式具有明显的暂迁特性：有流动无迁移或迁移很少，且外出、回流和留城过程分割，这也使得农民工把外出视为一种增加家庭收入的策略，更多地选择往返于城乡之间进行循环流动。不过，国内现有农民工问题的研究大多采用新古典分析框架，以迁移个体的效用最大化为假设，从劳动力供需差异特别是工资差异方面探讨迁移动因及其影响效应，而没有考虑家庭在迁移决策中的作用，也无法解释以家庭收益为目标的暂时性迁移行为。以Stark（1991）为代表的新迁移经济学理论（New Economics of Labor Migration，NELM），为此提供一个较好的分析视角：主张家庭而不是个体为劳动迁移的主要决策单元，劳动力迁移是在农村信贷、保险等市场缺失或无效率的情况下，农户实现收入来源多元化的主要工具，而家庭成员的迁移行为取决于家庭预期收入和预期风险。新迁移经济学在诠释暂时性迁移行为特别是劳动力外出、回流等动态方面具有较强的适用性，如从家庭联合决策入手探讨迁移动因，以汇款为轴心研究迁移的影响效应等。因此，在新迁移经济学的框架下，探讨农民工迁移与回流动态决策机制及其影响效应，从理论和实证两方面探讨农村劳动力外出、回流与城乡经济发展的互动机理，无疑在理论上具有一定的创新性和突破性。本研究试图在新迁移经济学的分析框架下，利用实证计量方法，以家庭劳动力最优配置决策与家庭资金最优配置决策为核心，探讨农民工迁移与回流的动态决策及其影响效应，重点对农民工迁移模式的动态决定、农民工收入与城市消费行为、汇款与农民工回流、农民工家乡住房投资行为、迁移与农户发展、回流职业选择与创业等几个问题进行探讨，最后构建农民工城乡迁移政策的联动机制，为统筹农村劳动力城乡配置和劳务输出地与劳务输入地经济协调发展提供政策建议。研究内容主要以家庭劳动力配置决策和家庭资金配置决策为核心，在七个方面展开研究，分别为：农民工迁移模式的动态决定机制；农民工工资收入决定与城市消费结构；汇款与农民工返乡；农民工家乡住房投资行为研究；农村劳动力外出与农户发展；农民工回流职业选择与创业行为研究；农民工城乡迁移政策的联动机制设计。研究的实证分析及结论主要体现在以下六个方面。第一，农民工迁移模式的动态选择及其决定因素。假定农民工外出就业依次经历外出、回流与再迁移三个次序决策，纠正选择性偏差后的估计发现：常年在外务工已经成为农民工迁移的主要模式之一，而回流是暂时性的，大部分回流农民工会选择再迁移，留乡发展的概率并不高；年龄、受教育程度、婚姻状况、家庭劳动力禀赋等对外出和回流决策均有显著影响，不过土地资源禀赋仅影响劳动力的外出决策；外出务工特征如外出持续时间等对回流和再迁移有显著影响，务工收入占家庭总收入的比重越高，再迁移的可能性也越高，而失败的回流者再迁移的可能性更低。第二，农民工工资决定与城市消费行为研究。在城市农民工劳动力市场，人力资本已成为决定农民工工资收入的关键影响因素，文化程度、技能水平、工作经验直接影响农民工工资水平。以亲友关系为基础的社会网络、中介与职介搜寻、工作满意度都无助于提升农民工工资。处于次要劳动力市场的新生代农民工，跳槽无助于提升他们的工资水平，特别是频繁跳槽，跳槽次数越多，工资反而显著降低。农民工家庭城市消费显著低于城镇住户，Oaxaca-Blinder分解进一步揭示，农民工家庭与城镇住户消费差异大部分是不可解释的，不可解释部分主要是户籍歧视。对农民工消费结构的分析发现，农民工家庭食品、医疗保健、教育文化支出比例显著低于城镇住户，家庭设备和交通通信支出比例显著高于城镇住户，不过在衣着支出上两者的差异并不显著。第三，农民工汇款的关键影响因素及汇款动机。迁移目标是农民工汇款量的核心决定因素，有回流意愿农民工的汇款明显高于没有回流意愿的农民工。有回流意愿农民工和无回流意愿农民工的汇款动机有较大差异，有回流意愿农民工汇款的利己动机更强，而无回流意愿农民工汇款更多地表现为利他主义动机以及部分偿贷动机。居留时间与农民工汇款量之间呈倒“U”形关系。在初期，农民工的汇款量会随着当地工作时间的增加而增加，当达到峰值后，当地工作时间再增加，农民工的汇款反而出现递减趋势，不支持“汇款衰退”假说。工资、当地生活成本是影响农民工汇款的关键因素。工资越高，农民工的汇款能力越强，对家乡的支持力度越大。但这种支持随着当地生活成本的上升，受到较大削弱。第四，农民工家乡住房投资。由于外出农民工的工资水平普遍偏低，大多数农民工在务工城市很难买得起房，大部分人会选择在家乡进行住房投资。成员权利、身份认同与留守家庭福利提升等是农民工家乡住房投资的主要原因，而农民工家乡住房投资与务工地就业状况、务工地生活成本显著相关，务工地就业状况越好，生活成本越高的农民工进行家乡住房投资的可能性越低。第五，农民工流动模式对中西部地区农户生产经营活动的影响。劳动力外出对农业生产和非农经营活动具有负面影响，不过对非农经营活动的影响并不显著。农民工流动模式不同，对农户生产经营活动产生的影响差异较大。具体来说：常年在外会带来较强的劳动力流失效应，对农业收入和非农经营活动的负面冲击都强于循环流动；跨省流动对农业生产的负面影响高于省内流动，不过，跨省流动对非农经营活动产生的负面效应小于省内流动带来的负面效应。迁移在家庭投资和消费中充当了比较复杂的角色，农村劳动力外出模式的差异造成了农户支出结构的差异，劳动力外出对农户家庭生产性支出有显著负效应。与无外出农户相比，常年外出农户其家庭生产性支出的边际份额会显著降低13.15%，而循环流动农户其家庭生产性支出份额会降低2.57%。相反，参与外出务工可以显著提升农户家庭消费性支出的边际份额，而常年外出对家庭消费性支出边际份额的影响更大。第六，农民工回流职业选择与创业行为。家庭原因，如照料父母、孩子等是农民工回流的主要动因，创业因素在回流决策中的作用并不显著。从回流者的职业选择来看，回流者从事工资性就业的概率远高于从事自雇用的概率，迁移经验对工资性就业活动有积极显著影响，但对自雇用活动可能有负面的影响。融资难等问题依然是阻碍农民工返乡创业的主要因素。在实证分析的基础上，本研究也提出如下对策建议：一是稳步推进户籍改革，创新流动人口管理，解决农业转移人口市民化准入机制问题；二是以公共服务均等化为重点，解决农民工公共资源共享机制问题；三是以实现稳定就业、提升就业质量为基础，解决农业迁移人口市民化的内生动力问题；四是加强农民工人力资本开发的投入，提高农民工就业创业能力，培育新型产业工人，解决劳动力技能结构与产业发展不匹配问题；五是以农村土地管理制度改革为突破口，推进农民财产权利市场化和城乡要素平等交换，解决城镇化中土地资源紧缺与农民工住房瓶颈问题；六是以新农村建设为契机，增强政府对农业和农村投入，形成劳动力需求经济拉力，解决农村劳动力流失与农村经济持续发展问题。在以上六个方面有针对性地提出了统筹城乡就业的政策联动机制。本研究的创新可能有三个方面：一是在研究视角上，考虑到农村劳动力流动的暂时性迁移特征，在新迁移经济学框架下，本研究分别利用个体、农户或者务工家庭层面的问卷调查数据和个案资料，诠释农民工迁移特别是暂时性迁移行为动态决策及其影响效应；二是在研究方法上，采用不同计量方法来矫正估计偏差和内生性，避免样本选择和内生性带来的估计偏差，同时利用案例分析来充实计量分析结果，有较强的稳健性；三是在数据采用上，笔者采用几套互补的调查数据来探讨问题，全国性调查数据与典型地区调查数据相结合，综合调查数据与专门调查数据相结合，使结论的代表性更强。本研究主要通过计量分析来探讨农民工迁移与回流动态决策及其影响效应，研究的不足可能有两个方面。一是文章主要从新迁移经济学视角来探讨问题，但是，尚未建立数理模型，通过生产函数、效用函数以及家庭劳动力供给函数等来具体推导家庭劳动力资源的配置方式、外出模式的最优选择，进而通过数值模拟得出家庭不同劳动力配置模式选择决定、务工收入在输入地和输出地的最优配置以及这些资源配置对农村农户生产的影响等。这需要在今后的研究中，强化数理模型构建以及数值模拟，从模型推导和数值模拟中提出更为严格的实证假定。二是关于计量方法方面，文章试图利用工具变量法等来解决内生性问题，但是我们的工具变量大多还是从村庄层面和家庭层面获取的，这些变量与结果变量始终还是在一个经济系统内，使得估计结果的说服力可能偏弱，而更好的工具变量需要从制度、历史、自然条件等非系统内寻找。这是一个有待进一步强化，同时又是一个非常难解决的问题。另外一个问题就是我们估计采用的数据基本都是截面数据，进一步的研究需要借助面板数据来完善。