妇女是社区建设与管理不可忽视的主体与力量，妇女广泛地参与更是社区可持续发展的动力和重要保障。与男性相比，虽然城市妇女的社区参与率和参与热情都较高，但通过深入挖掘会发现，受个体、家庭和社区等方面因素的影响，城市妇女的社区参与形式和内容还是较为单一，参与层次不深。如何从不同角度提高城市妇女的社区参与水平，使得妇女在如今社会变革的大背景下继续保持优势，值得我们深入思考。

农村妇女是参与农村基层民主自治的重要主体，其参与基层民主自治的状况是衡量中国农村政治民主化程度和社会进步的重要标准。2018年5月，黑龙江省行政村党组织和第十一届村民委员会换届选举工作基本完成。与上届相比，农村妇女参与民主选举的程度有所提高，村务管理和决策中的女性参与率也不断提高。虽然黑龙江省农村妇女在基层民主政治中发挥的作用日益增强，但是，农村妇女参选“两委”仍存在较多问题，如农村妇女参选参政意识偏弱、主动性不高、自信心不强，部分地区村民代表会议组成人员中女性比例偏低，部分女村干部文化程度偏低、任职时间较短，年轻女性后备干部数量较少，等等。为进一步推动农村妇女在实施乡村振兴战略和农村基层民主政治建设中发挥更大的作用，各级党政相关部门应大力宣传性别平等文化观念，树立正确的舆论导向，倡导和谐、平等、共赢的社会性别文化，加大培训力度，切实加强女村干部乡村治理能力建设，加大农村女性后备人才储备力度。

2015年是第四次世界妇女大会召开20周年，也是贯彻落实男女平等基本国策20周年。20年来，黑龙江省社会事业全面进步，居民生活水平不断提高，妇女儿童的生存发展环境也日益得到优化，各项合法权益得到尊重和保障。然而，妇女发展和性别平等在取得了巨大的进步的同时，也存在显著的障碍和发展瓶颈。本文以《黑龙江省妇女发展规划》实施近二十年的统计检测指标为主要依据，以第三期中国妇女社会地位调查黑龙江省数据为补充数据，从健康、教育、经济与社会保障、政治与决策、生态环境与社会环境，以及妇女权益保障等六个方面的社会性别差异入手，对黑龙江省妇女发展以及性别平等取得的进展和面临的挑战进行深入探讨。

城乡居民的婚姻家庭观念直接影响着人们婚姻的稳定与家庭的和谐，间接影响着社会的稳定与和谐。2019年5月，黑龙江省妇联通过微信问卷星在全省13个市（地）开展城乡居民婚姻家庭观念现状调查。调查结果显示，在择偶观方面，人品、道德品质仍是当前城乡居民择偶的主要标准，不同年龄层的择偶标准略有差异；在婚姻观方面，城乡居民的婚姻观念日益开放、多元、包容，夫妻间相互理解、信任、关心和体贴是婚姻美满、家庭幸福的最重要特征，责任与义务是维系夫妻关系的重要纽带，与男性相比，女性更加关注财产状况；在家庭观方面，性别平等的家庭分工模式已经得到多数居民的认同，男性开始更加注重家庭；在生育观方面，城乡居民的生育观念逐渐现代化，传统的传宗接代、养儿防老的生育观念逐渐弱化等。为构建和谐稳定的婚姻家庭观念，建议在尊重个人权利和自由的同时强调婚姻家庭的社会责任，在大学生学校教育中加大对青年婚姻家庭观念的引导力度，促进青年形成主流的、正确的、稳定的、和谐的婚姻家庭观。

二孩到来后，家庭关系的和谐度有所提升，家庭成员对家庭关系的满意度较高，在居住方式上呈现集聚态势且家庭成员相互照顾较多，家长对调和家庭关系持积极态度。同时，二孩家庭存在特殊的问题，在亲子关系上存在明显的性别和出生次序差异，大孩对同胞关系的认知不如二孩积极，夫妻关系和代际关系稍差于独生子女家庭，经济及子女教育压力较大。为此，需要政府、社会和家庭多方协作，共同促成二孩家庭构建和谐的家庭关系。

为深入贯彻党的二十大做出的决策部署，黑龙江省将在未来五年以人才振兴为引领，推动实现全面振兴与全方位振兴。女性人才是现代化建设人才的重要组成部分，加快培养选拔优秀女干部是实现人才振兴的内在要求。本报告在深入挖掘女干部成长的一般规律和影响因素的基础上，探讨女干部成长路径的优化策略，以期促进女干部在经济社会更好更快发展中发挥越来越重要的作用，为黑龙江全面建成社会主义现代化强省奉献巾帼力量。

乡村振兴是黑龙江全面振兴与全方位振兴的重要组成部分。作为乡村振兴的重要主体、农村妇女群众的“领头雁”，黑龙江省女村干部的队伍已经初具规模，其在乡村振兴和乡村治理中起着重要的、不可或缺的作用。随着时代和农村环境的变化，农村妇女参与竞选村干部具备了诸多优势，如国家政策保障、日趋性别友好的村庄政治环境、更侧重民主服务的乡村治理模式、有力的家庭支持、个人较强能力和群众基础等。但是与男村干部相比，女村干部在发展过程中还是面临着诸多挑战，如缺乏乡村治理经验、“孤掌难鸣”、后继乏力、发展集体经济能力不足等。对此，本文提出相应对策建议，期望能进一步扩大女村干部队伍规模，优化素质结构，充分发挥女村干部在深化农村改革、提升乡村治理能力、加强乡村建设等方面的关键引领作用。