二孩到来后，家庭关系的和谐度有所提升，家庭成员对家庭关系的满意度较高，在居住方式上呈现集聚态势且家庭成员相互照顾较多，家长对调和家庭关系持积极态度。同时，二孩家庭存在特殊的问题，在亲子关系上存在明显的性别和出生次序差异，大孩对同胞关系的认知不如二孩积极，夫妻关系和代际关系稍差于独生子女家庭，经济及子女教育压力较大。为此，需要政府、社会和家庭多方协作，共同促成二孩家庭构建和谐的家庭关系。

为深入贯彻党的二十大做出的决策部署，黑龙江省将在未来五年以人才振兴为引领，推动实现全面振兴与全方位振兴。女性人才是现代化建设人才的重要组成部分，加快培养选拔优秀女干部是实现人才振兴的内在要求。本报告在深入挖掘女干部成长的一般规律和影响因素的基础上，探讨女干部成长路径的优化策略，以期促进女干部在经济社会更好更快发展中发挥越来越重要的作用，为黑龙江全面建成社会主义现代化强省奉献巾帼力量。

乡村振兴是黑龙江全面振兴与全方位振兴的重要组成部分。作为乡村振兴的重要主体、农村妇女群众的“领头雁”，黑龙江省女村干部的队伍已经初具规模，其在乡村振兴和乡村治理中起着重要的、不可或缺的作用。随着时代和农村环境的变化，农村妇女参与竞选村干部具备了诸多优势，如国家政策保障、日趋性别友好的村庄政治环境、更侧重民主服务的乡村治理模式、有力的家庭支持、个人较强能力和群众基础等。但是与男村干部相比，女村干部在发展过程中还是面临着诸多挑战，如缺乏乡村治理经验、“孤掌难鸣”、后继乏力、发展集体经济能力不足等。对此，本文提出相应对策建议，期望能进一步扩大女村干部队伍规模，优化素质结构，充分发挥女村干部在深化农村改革、提升乡村治理能力、加强乡村建设等方面的关键引领作用。

妇女是社区建设与管理不可忽视的主体与力量，妇女广泛地参与更是社区可持续发展的动力和重要保障。与男性相比，虽然城市妇女的社区参与率和参与热情都较高，但通过深入挖掘会发现，受个体、家庭和社区等方面因素的影响，城市妇女的社区参与形式和内容还是较为单一，参与层次不深。如何从不同角度提高城市妇女的社区参与水平，使得妇女在如今社会变革的大背景下继续保持优势，值得我们深入思考。

农村妇女在全面推进乡村振兴中发挥着越来越重要的作用，但是与在乡风文明和美丽家园建设等中发挥的作用相比，妇女在农村经济发展中的表现还存在不足。本报告通过对哈尔滨市宾县、齐齐哈尔市龙江县和绥化市绥棱县的实地调研，对黑龙江省农村妇女经济参与状况进行深入分析，发现存在农村妇女劳动参与率不高、创业就业带头人较少、收入较低、对家庭经济状况满意度较低等问题，并从人力资本、社会资本、家庭和社会环境因素等方面进行原因分析，进而提出相应的对策建议。