黑龙江省女干部成长路径调查报告——以县处级女干部为例

摘要：

为深入贯彻党的二十大做出的决策部署，黑龙江省将在未来五年以人才振兴为引领，推动实现全面振兴与全方位振兴。女性人才是现代化建设人才的重要组成部分，加快培养选拔优秀女干部是实现人才振兴的内在要求。本报告在深入挖掘女干部成长的一般规律和影响因素的基础上，探讨女干部成长路径的优化策略，以期促进女干部在经济社会更好更快发展中发挥越来越重要的作用，为黑龙江全面建成社会主义现代化强省奉献巾帼力量。

关键词：

黑龙江女干部人才振兴

作者简介：

伊佳:黑龙江省妇女研究所（黑龙江省妇女干部学院）副研究员，研究方向为家庭社会学、社会性别、社会性别与公共政策、家庭教育。

赵云:黑龙江省妇女研究所（黑龙江省妇女干部学院）副研究员，研究方向为社会性别、社会性别与公共政策、家庭社会学、农村社会学。