乡村振兴是黑龙江全面振兴与全方位振兴的重要组成部分。作为乡村振兴的重要主体、农村妇女群众的“领头雁”，黑龙江省女村干部的队伍已经初具规模，其在乡村振兴和乡村治理中起着重要的、不可或缺的作用。随着时代和农村环境的变化，农村妇女参与竞选村干部具备了诸多优势，如国家政策保障、日趋性别友好的村庄政治环境、更侧重民主服务的乡村治理模式、有力的家庭支持、个人较强能力和群众基础等。但是与男村干部相比，女村干部在发展过程中还是面临着诸多挑战，如缺乏乡村治理经验、“孤掌难鸣”、后继乏力、发展集体经济能力不足等。对此，本文提出相应对策建议，期望能进一步扩大女村干部队伍规模，优化素质结构，充分发挥女村干部在深化农村改革、提升乡村治理能力、加强乡村建设等方面的关键引领作用。