《中国就业发展报告（2019）》以权威翔实的统计监测数据和实地调查资料为依据，讨论了中国就业的总体状况和未来形势，涉及中国就业40年改革发展的总结研究、当前就业形势及未来走向、新技术变革对就业影响、新就业形态发展、人力资源市场供求、职业技能培训、高校毕业生等重点群体就业创业等方面内容。本报告内容既有全面的形势分析、敏锐的前沿观察、浅明的理论阐述、精准的政策解读，也有深入的调查研究、典型的地方经验和精彩的案例剖析，是政策性、系统性、实用性、前瞻性和可读性都较强的一部专业研究报告。《中国就业发展报告（2019）》由总报告和五个专题篇组成，共19篇研究报告。总报告包括《中国就业40年改革发展报告》和《当前就业形势与未来展望》两篇，梳理了中国就业40年改革发展的历程，分析各时期就业形势背景变化、就业理论和理念演进、方针政策的制定，总结历史性成就和贡献，提炼工作经验和规律，系统全面分析当前的就业形势与未来走势，解读就业政策新进展。经济与就业篇，分析技术进步和智能化对就业的影响，研究新就业形态的发展状况。就业服务与就业扶贫篇，研究全方位公共就业创业服务体系建设与浙江省“最多跑一次”公共就业服务经验，分析人力资源服务业发展状况，系统分析就业扶贫政策及实施情况，以及连片特困地区就业扶贫经验。群体就业与创业篇，对各类群体就业创业状况开展深入调查分析，包括中国青年创业状况、北京市高校毕业生就业质量以及残疾人就业创业状况等。职业技能培训篇，主要包括大规模职业培训、国外职业技能培训典型模式及经验借鉴等。劳动力市场篇，包括就业质量评估指标体系以及提高就业质量的国际比较借鉴研究，人力资源市场指数、北京市就业指数以及中国劳务用工指数等最新研究成果。