从发展现状来看，深圳社会工作机构整体保持稳定增长与不均衡发展并存，组织制度化程度高与管理规范化水平参差不齐并存，工作人员学历较高与薪酬偏低并存，中青年为主与女性偏多并存，服务多样性与同质性、低水平重复并存。2018年，深圳社工行业在党建引领社工服务、参政议政、构建职业培训体系和人才保障体系、帮扶贫困地区、服务全国等方面取得了新的成绩。然而深圳社工机构也面临规模两极化、收入结构单一且依赖性强、全面责信水平有待提升、评估指标有待优化且缺乏实际效用等现实挑战。在发展方向上，需以科学化推动专业化、“精”与“专”纵深发展、寻求资源导向与服务宗旨间的平衡、提升规范化管理水平；在政策方面，要加快落实新的政府购买服务政策、完善评估指标与采纳评估结果、推动社工立法。

2020年新型冠状病毒肺炎（COVID-19）疫情突发，对中国社会应急治理能力提出严峻挑战。在党和政府的领导下，以基金会为代表的社会力量积极参与疫情防控，其表现具有以下特点：一是参与抗疫基金会类型多样，以中小型、新生代、非公募、全国性、资助与运作混合型为参与主体；二是基金会整体响应迅速且及时，展现出高度配合党和政府的行为动机；三是过半基金会参与过公开或非公开募资，参与救灾领域多样，以医药物资和生活物资为主；四是基金会跨部门合作广泛存在，但仍以获取资源为主要导向。基金会对民间社会组织的信任度相对较低，但也开始认可后者在触达服务对象方面的优势。然而既有结构差异仍然存在并塑造基金会参与抗疫的行为和表现。