首页 > 作者列表 > 详情
赵紫薇
机构:吉林财经大学
个人简介:

博士,吉林财经大学公共管理学院讲师,主要从事社会政策、养老服务研究。主持吉林省教育厅科研项目、吉林省高教学会教研项目、校级科研及教研项目多项,发表CSSCI等学术论文多篇。获吉林财经大学第四届教师教学创新大赛一等奖、“超星杯”第四届吉林省高校教师教学创新大赛三等奖。

  • 社会养老服务的制度变迁与协调
    赵紫薇 出版时间: 2025年03月
    改革开放以来,市场开始主导个体的流动,工作求职、核心家庭及学习深造等方面的需求与压力,致使子女难以担负对父母的日常照护责任,家庭的养老功能日渐式微,而来自社会的养老服务逐渐发展。目前,我国正处于老龄化的高速发展阶段,随着经济社会发展与个体需求层次的深化,国家的社会支出及制度建设重点逐步由经济保障转向关注个体的福利服务,社会养老服务政策数量明显增多。然而,尽管当前倡导供给主体多元化的社会养老服务政策不断推进,机构与社区却始终难以有效承接不断外化的老年服务需求,社会养老服务发展面临供需失衡的现实问题。具体体现在养老机构床位空置率高、盈亏不平衡、服务设施利用率低,而在居家社区养老服务政策实践中,政府与服务机构也陷入两难的境地:一方面,政府在引导老年人形成购买居家社区养老服务的消费习惯、推动居家社区养老服务供给发展时面临阻碍;另一方面,居家社区养老服务机构在政府资助以外的盈利点不足,自主生存与发展空间受限。对于当下社会养老服务发展所陷入的困局,理论界已从服务供给的角度,指出社会养老服务的困境源于服务供给的不足、低质与错位,或基于服务需求角度指出供需失衡的原因在于部分老年人的收入来源不足、消费总量偏低且结构不合理。在政策实践中不断强化社会养老服务的供给侧改革,强调全面放开养老服务市场,同时以养老床位数作为服务建设的评价指标;或从需求侧以服务券等形式为老年人提供经济补贴以期助推社会养老服务的长效发展。当前,老年人居家社区养老及机构养老需求都呈上升趋势,但机构养老供需失衡问题仍然存在。近年来的多维统计数据显示,我国社会养老服务依然存在床位空置率高且盈亏失衡,服务设施利用率、满意度及消费意愿低等问题,供需失衡问题长期存在。本书从社会养老服务发展相关文献资料与服务实践调研入手,通过对既有文献研究、相关政策文件查阅梳理,并基于现有统计资料分析我国社会养老服务发展面临的现实问题,继而采用问卷、访谈及参与观察法对J省C市社会养老服务发展问题及其出路展开进一步剖析与探讨。在对我国社会养老服务发展的现状及问题阐释的同时,基于J省C市社会养老服务政策的实践状态、机构与居家社区养老服务发展历程及现实问题等展开调研,对社会养老服务发展问题的深层根源进行理论与实践解析。社会养老服务发展问题的产生根本在于其在发展过程中相关正式制度与非正式制度变迁的不平衡。在制度变迁理论看来,社会养老服务面临供需失衡的问题是其发展过程中制度结构的不平衡所导致的,正式制度的变迁虽易于实现,但非正式制度的演进具有时滞性且更为深刻地约束个体的行为选择。来自习俗的非正式养老服务制度具有自发性与长期性,其变迁的时滞性会削弱或扭曲来自国家的正式制度的有效实施,使正式制度陷入低效甚至无效的状态,增加正式制度变迁的成本。一方面,非正式制度的变迁具有延续性,家庭养老文化传统与思维惯性深刻影响老年人及其子女对社会养老服务的选择,且老年人对养老服务的消费行为存在理念上的固化;另一方面,正式的社会养老服务制度不够完善,体现为政策安排主要以理性及效率为导向,服务评价指标存在路径依赖下的行政化取向。与此同时,社会养老服务实践的“去家庭化”难以满足老年人及其子女对养老服务的期待,简单化的“餐饮+家政”的服务供给模式与“类家庭情感”服务的缺失,致使社会养老服务发展中形成了正式制度与非正式制度间的不平衡。社会养老服务制度的协调需立足于非正式制度,建立社会养老服务正式制度安排,并通过相关正式制度的完善推动非正式制度变迁,以正式制度和非正式制度演变的一致性推动制度结构的均衡。首先,建立嵌入价值认同与经验习惯的正式制度安排。调整养老服务政策规划的制定取向,实行去行政化的服务供给评价指标,进一步推进需求导向型的养老服务政策;重视老年人及其子女的感性意识及行为选择,将传统家庭养老的亲情属性融入社会养老服务的正式制度安排中,弱化“反馈模式”下老年人及其子女对社会养老服务的排斥;强调社会养老服务的日常生活化,社会养老服务应是老年人居家养老生活状态的延续而非替代,建设适老化的服务环境以满足老年人的真实需求。其次,完善正式制度推动非正式制度的变迁。建立社会提供养老服务的文化政策,重视提升老年人的生命质量,丰富传统养老文化的内涵;加强对服务实践价值理念的政策引导,提升服务组织的社会责任感,增强服务人员的职业认同。建立嵌入习俗传统等非正式制度的社会养老服务正式制度安排的同时,以合适的正式制度引导相关非正式制度的变迁。正式与非正式制度的实然变迁与融合,还需建立相应的实施机制。以制度协调的服务供给激励机制,引导服务机构基于多元化感知类的养老服务,实践“类家庭情感”服务,通过建立针对服务类别的绩效与奖惩指标、优化老年人对社会养老服务的评价细则,推动服务机构提供实现正式制度与非正式制度相协调的养老服务,推进社会养老服务实践形式的深化。同时,构建社会养老服务制度协调的监管机制,以嵌入式的合作监管规范服务供给,在第三方评估中规范政府及社会组织的评估行为,并实行服务机构行业准入与退出的严格管控。通过制度协调机制的构建进一步保障社会养老服务正式制度与非正式制度间均衡的实现,规避和预防社会养老发展中的制度风险与制度偏差,以有效应对我国社会养老服务发展的供需失衡问题。
  • 社会养老服务变迁
    出版时间: 2025年03月
    本文阐述社会养老服务变迁的背景与研究意义,指出人口老龄化、家庭结构小型化倒逼服务升级,当前面临供需失衡困境。基于制度变迁理论,分析正式制度与非正式制度的冲突,如家庭养老传统与社会服务的不匹配。以 J 省 C 市为案例,采用文献法、问卷访谈等方法,揭示社会养老服务发展的制度根源,构建 “制度变迁 — 制度协调” 研究框架,为解决现实问题提供理论支撑,推动中国特色养老服务体系构建。
  • 社会养老服务与制度变迁理论的内涵
    出版时间: 2025年03月
    本文界定社会养老服务、机构养老、居家社区养老等核心概念,阐释制度变迁与制度协调的理论内涵。社会养老服务涵盖居家与机构服务,制度变迁包括正式与非正式制度的互动,制度协调旨在消解二者冲突。结合诺思的制度变迁理论,分析我国养老服务中家庭伦理与社会制度的张力,指出非正式制度的延续性对正式制度实施的影响,为后续研究奠定理论基础,明确制度协调的目标是实现正式与非正式制度的演进一致。
  • 社会养老服务发展与制度变迁问题研究的多维进展
    出版时间: 2025年03月
    本文综述国内外研究进展,国外侧重多主体供给改革与制度变迁理论应用,国内聚焦供需失衡、主体协作等问题,但缺乏动态制度分析。研究指出,既有研究忽视我国伦理文化对个体选择的约束,未深入制度层面的理论建构。本书基于制度变迁视角,分析正式与非正式制度互动,提出制度协调路径,弥补现有研究对 “家庭情感”“代际伦理” 等非正式制度的关注不足,为本土化研究提供理论拓展。
  • 社会养老服务发展的现状及问题
    出版时间: 2025年03月
    本文梳理我国社会养老服务发展现状,机构养老存在床位空置率高、盈亏失衡等问题,居家社区养老服务集中于基础项目,康复护理等深层需求未满足,C 市案例显示服务利用率低,政府与机构面临激励与盈利困境。研究指出供需失衡的表面原因是服务供给单一、需求激活不足,深层原因是制度变迁中正式与非正式制度的冲突,家庭养老传统与社会服务供给不匹配,亟需从制度层面重构服务体系,平衡供需结构。
  • 问题起源:正式制度与非正式制度变迁的不平衡
    出版时间: 2025年03月
    本文剖析社会养老服务发展问题的制度根源,指出正式制度与非正式制度变迁不平衡是核心矛盾。非正式制度的时滞性表现为家庭养老文化传统、消费模式固化,深刻影响老年人及其子女的选择;正式制度存在理性效率导向、行政化指标体系等不完善问题;服务实践 “去家庭化” 导致情感服务缺失,加剧制度冲突。三者共同导致社会养老服务供需错位、利用率低,形成 “锁定” 效应,阻碍正式制度有效实施,凸显制度协调的必要性。
  • 社会养老服务发展的制度协调方式
    出版时间: 2025年03月
    本文提出社会养老服务发展的制度协调路径,强调立足非正式制度建立正式制度,调整行政化政策规划,构建需求导向型服务体系,融入家庭情感属性,延续老年人日常生活状态。同时,通过文化政策提升老人生命质量,扩充传统养老文化内涵,加强服务组织责任理念与职业认同,推动非正式制度适应社会结构变迁。制度协调的核心是消解正式与非正式制度冲突,使社会养老服务兼具专业性与家庭情感,提升老年人接纳度,实现制度均衡与服务长效发展。
  • 社会养老服务发展制度协调的实施机制
    出版时间: 2025年03月
    本文探讨社会养老服务制度协调的实施机制,包括服务供给激励措施和服务主体监管机制。激励机制通过政策引导服务机构提供 “类家庭情感” 和多元化服务,构建绩效奖惩指标,优化服务评价细则,提升服务多元性和专业性。监管机制采用嵌入式合作监管,规制第三方评估,严控机构准入退出,约束服务主体失范行为。通过规范化的激励与监管机制,保障制度协调运行,规避制度风险,推动社会养老服务从 “形式化” 向 “实质化” 转型,满足老年人情感与多元需求。
  • 《社会养老服务的制度变迁与协调》结论与展望
    出版时间: 2025年03月
    本文总结全书研究结论,指出当前社会养老服务发展面临供需失衡问题,根源在于正式制度与非正式制度的不平衡。家庭养老传统等非正式制度的延续性与正式制度的不完善及 “去家庭化” 实践导致制度冲突。研究提出制度协调方式,即立足非正式制度设计正式制度、完善正式制度以促进非正式制度变迁,并构建实施机制保障制度协调运行。研究创新在于引入制度变迁视角,提出制度协调路径,但存在实证材料客观性及结论全国适用性等不足。未来需将制度协调机制嵌入社会结构实践,推动中国特色养老服务体系建设。