就业满意度:由就业的毕业生对自己目前的就业现状进行主观判断,选项有“很满意”、“满意”、“不满意”、“很不满意”、“无法评估”共五项。其中,选择“满意”或“很满意”的人属于对就业现状满意,选择“不满意”或“很不满意”的人属于对就业现状不满意。
中国就业满意度高职高专生
王伯庆:麦可思公司创始人与首席专家,《中国大学生就业报告》(就业蓝皮书)作者,中国国际人才专业委员会副会长,中国与全球化智库常务理事,中国高教学会教育评估分会常务理事,中国职教学会质量保障与评估研究会副理事长,西财中国教育需求研究中心主任、教授。
马妍:麦之云(北京)信息咨询有限公司舆情分析师,主要研究方向为网络舆情。