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困境与解困:乡镇干部的职业压力

作者:
唐绍洪 申凯 汤惟依 石剑宝
出版日期:
2019年12月
报告页数:
44页
报告字数:
36166字
所属图书:
西部村落离散与基层社会治理转型:巴蜀乡村治理小叙事
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摘要:
在理论上我们可以找到无数的理由证明他们存在的价值和意义,他们是我国社会管理层级中不可或缺的重要组成部分。可在现实中,他们是否真正得到了相应的尊重和认同?他们是怎样的一个群体?他们的工作、生活、前途面临哪些困难?我们都知道他们各方面的压力都很大,但他们到底面临哪些方面的压力?是不是应该听听他们怎么说?带着这些疑惑,我们选择以四川省蓬溪县(简称P县)的基层干部为调查对象,通过《乡镇干部目前工作及生活状况调查问卷》得到了相关的数据,在量化数据的基础上,得到了一些可量化的结论。
关键词:

职业压力基层干部乡镇干部

作者简介:

唐绍洪:四川仪陇人,西华师范大学教授,主要研究方向为基层社会治理。近年来主持“国家社会科学基金项目”(13BZZ052)、“教育部人文社会科学基金项目”(11YJA840018)和四川省教育厅项目多项。出版专(合)著4部、教材1部,公开发表学术论文60余篇。

申凯:

汤惟依:

石剑宝:

文章目录
问题缘起及调查区域概况
  • (一)问题缘起
  • (二)调查区域概况
样本选择及基本数据
  • 1.性别
  • 2.年龄
  • 3.文化程度
  • 4.政治面貌
  • 5.工作年限
  • 6.人员编制
乡镇干部面临的压力
  • (一)“政令难行”的工作压力
  • (二)“收入较低”的生活压力
  • (三)工作环境差的生存压力
  • (四)“前途迷茫”的发展压力
乡镇干部为何受困
  • (一)经济体制变革因素
  • (二)政治体制改革因素
乡镇干部的“难”如何解
  • (一)减轻乡镇干部的“工作压力”
  • (二)减轻乡镇干部的“生活压力”
  • (三)减轻乡镇干部的“生存压力”
  • (四)减轻乡镇干部的“升职压力”