就业质量的内涵及评价方法

摘要：

在对国内外研究进行综合归纳的基础上，分析就业质量的内涵及其评价方法是本书后续研究的前提。本章将在经济学基本理论框架之下，主要从就业质量所涵盖的内容，我国不同时期就业质量的侧重点，我国就业质量的评价、指标及其计算方法的选择等方面入手，结合转型时期的经济社会条件，分析和建立适合我国国情的就业质量评价理论框架。具体内容方面，本章将试图给出就业质量的定义、其涵盖的主要方面以及评价的基本思路。

关键词：

评价方法内涵就业质量

作者简介：

苏丽锋:对外经济贸易大学教育与开放经济研究中心副教授。毕业于北京师范大学教育经济与管理专业，获博士学位，研究方向为教育与劳动力市场。主持国家社会科学基金一般项目一项，参与国家社会科学基金重大项目、一般项目、青年项目，国家自然科学基金项目若干，主持或参与教育部课题若干，发表的学术论文主要集中于就业质量、大学生就业、高等教育改革等方面，多篇论文被《新华文摘》、中国人民大学复印资料转摘。