在我国快速城镇化的历史时期，政府和社会各界对劳动者就业质量的关注度越来越高，在此背景下，本书主要针对我国转型现实进行跨期研究，梳理就业质量的变化轨迹与发展趋势，以期寻找提升各地和个人就业质量的可行路径。本书首次利用跨期数据对我国就业质量进行系统分析，在研究思路、分析模式、指标确定等方面具有创新性，而对就业质量影响机制和提升策略的探讨，无论是对劳动力市场理论还是对政府决策，都具有一定的参考价值。