导航
搜索
登录
注册
主导航
学科分类库
主题资源库
索引目录
系列丛书
学术共同体
学科分类
社会学
地方发展
农村社会学
发展社会学
性别社会学
社会治理
社会分层与流动
社会学理论
婚姻家庭社会学
城市社会学
政治社会学
青年社会学
劳工社会学
老年社会学
环境社会学
文化社会学
经济社会学
教育社会学
社会学研究方法
社会结构
移民社会学
社会政策
人类学与民族学
社会工作
人口学
社会心理学
主题研究
社会学方法论
社区治理与社区营造
社会学经典理论
老龄化研究
社会工作案例
脱贫攻坚与乡村振兴
风险灾害研究
社会心态研究
性别研究
首页
>
文章详情
城市少数民族流动人口的劳动权益
作者:
朱军
出版日期:
2021年8月
报告页数:
24页
报告字数:
16487字
所属图书:
新型城镇化与城市民族工作创新
下载阅读
在线阅读
原版阅读
生成引文
北京.社会科学文献出版社,2021-08.121-144
朱军
摘要:
本文主要从工时与工资、合同签订、职业技能培训、社会保障几个重要方面,分析少数民族流动人口劳动权益保障的基本情况。在分析过程中,不仅考察了少数民族流动人口与全国流动人口(或者农民工)群体的差异,同时还从户口身份、代次、流动区域、就业身份等结构性差异出发,分析少数民族流动人口劳动权益保障的内部差异性。
关键词:
新型城镇化
流动人口
少数民族
劳动权益
劳动保障
作者简介:
朱军:
相关报告
退休返聘人员的劳动保障问题——以退休返聘教师为例
新型城镇化与城市民族工作的新探索
中国的城镇化进程与少数民族人口流动
城市少数民族流动人口的市民权
城市少数民族流动人口的权益诉求与维权
新型城镇化与城市民族工作创新的研究结论
新生代农民工样本调查与分析
农民工劳动权益问题的历史考察
我国女性农民工劳动权益保障的实证考察
我国女性农民工劳动权益保障问题的原因分析
文章目录
第一节 工时与工资
工时与工资的总体情况
工资收入的结构差异
第二节 合同签订
2/3的雇员签订了合同,1/3未签订合同或者对是否签订合同不清楚,合同签订的情况较好
少数民族流动人口签订合同比例较低的行业主要分布在饮食服务业、家政服务业、建筑业等
第三节 职业技能培训
职业技能培训的总体情况
职业技能培训的途径
职业技能培训的效果
第四节 社会保障
少数民族流动人口参保情况
社会保障的结构差异
少数民族流动人口未在当地办理社会保险的原因
·
本章小结