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北京市职工工作和家庭责任平衡状况调查报告

作者:
高华 张秀萍 张丽 丁洁 GaoHua ZhangXiuping ZhangLi DingJie
出版日期:
2021年8月
报告页数:
15页
报告字数:
12213字
所属图书:
北京社会发展报告(2020~2021)
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摘要:

本报告利用中华全国总工会帮助支持职工平衡工作和家庭责任专题调研的北京数据与调研组获取的访谈资料,对北京市职工工作和家庭责任平衡状况进行研究。分析发现,北京市职工家庭负担相对较沉重,工作与家庭责任之间存在着一定程度的不平衡。研究进而从抚养型、赡养型、日常型三项不同的家庭责任视角出发分析北京市职工对分担家庭责任的诉求。在此基础上,从构建3岁以下婴幼儿照料的时间支持体系、整合资源完善中小学公益性校外培训、加快完善医疗保险异地转接服务、全面提升社区卫生机构服务能力四个方面提出了对策建议。

关键词:

北京工作职工家庭责任

作者简介:

高华:高华,北京市工会干部学院讲师。

张秀萍:张秀萍,北京市总工会女工部部长。

张丽:张丽,北京市工会干部学院副教授。

丁洁:丁洁,北京市工会干部学院副教授。

GaoHua:

ZhangXiuping:

ZhangLi:

DingJie:

文章目录
调查总体情况
  • (一)基本特征
  • (二)家庭信息
  • (三)职业信息
北京市职工工作和家庭责任平衡状况概述
  • (一)职工是各项家庭责任的主要承担者或主要参与者
  • (二)工作与家庭之间存在一定程度的不平衡,不平衡程度存在群体差异
  • (三)工作与家庭之间虽互相影响,但工作对家庭的影响更为突出
北京市职工平衡工作和家庭责任的需求与挑战
  • (一)与抚养型家庭责任有关的需求
  • (二)与赡养型家庭责任有关的需求
帮助职工平衡工作和家庭责任的对策建议
  • (一)构建3岁以下婴幼儿照料的时间支持体系
  • (二)整合资源完善中小学公益性校外培训
  • (三)加快完善医疗保险异地转接服务
  • (四)全面提升社区卫生机构服务能力