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北京市职工思想状况调查报告

作者:
北京市总工会课题组
出版日期:
2010年9月
报告页数:
19页
报告字数:
11864字
所属图书:
北京社会发展报告(2009~2010)
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摘要:
本报告是对北京市职工思想状况的调查报告。报告首先介绍了调查总体情况,随后分析了职工的思想基本状况及其特点,并且分析了当前职工关注的热点问题,报告还指出特殊职工群体的思想动态需引起重视,最后报告给出对策与建议。
关键词:

北京调查报告思想状况职工

作者简介:

北京市总工会课题组:课题组成员:高媛、周玉忠、高大慧、张丽、范韶华。

文章目录
·调查总体情况
职工思想基本状况及特点
  • 1.职工对市委、市政府工作总体评价较高,对党和政府的信心进一步增强
  • 2.金融危机对职工生产生活的影响控制在合理限度内,职工队伍基本稳定,不同职工群体思想状态有着明显差异
  • 3.劳动用工状况继续好转,职工维权意识进一步增强
  • 4.追求自身价值的实现,对文化技能素质发展要求进一步增强
  • 5.职工主人翁意识有待增强,工资待遇差成为影响工作积极性的主要因素
当前职工关注的热点问题
  • 1.职工对收入分配问题反响强烈
  • 2.住房和医疗保障问题仍是困扰职工的主要问题
  • 3.超时加班现象时有发生,劳动定额仍需规范
  • 4.家政服务员、护工、保安员等群体的生存状况堪忧
特殊职工群体的思想动态需引起重视
  • 1.教师群体关注改革政策的出台
  • 2.出租车司机期盼加强规范管理
  • 3.困难职工希望加大帮扶力度
  • 4.离退休劳模群体渴望更多人文关怀
  • 5.建筑业农民工要求及时足额发放工资
对策与建议
  • 1.充分发挥工会等“枢纽型”社会组织向党和政府反映社情民意的桥梁纽带作用,畅通政府与职工群众沟通的途径和渠道
  • 2.多方合力,推动创建和谐企业活动全面开展
  • 3.建立工资正常增长机制,逐步提高职工收入
  • 4.推进区域行业劳动合同管理,加强劳动争议调处机制建设
  • 5.加大帮扶力度,建立帮扶困难职工(劳模)的长效机制
  • 6.强化首都职工素质建设工程,努力造就适应首都发展要求的知识型、技术型、创新型职工队伍