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以“乡村发展带头人”为着力点推动乡村振兴的实践探索——以“大地之子计划”为例
作者:
李春芳
出版日期:
2021年9月
报告页数:
20页
报告字数:
15250字
所属图书:
公益乡村
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生成引文
北京.社会科学文献出版社,2021-09.58-77
董强
摘要:
乡村发展带头人是乡村发展强有力的在地人才之一。乡村发展带头人可以通过挖掘在地文化、建立治理体系和运营系统,重塑乡土精神,凝聚民心,提高组织力,创新发展力,激发村庄的内在活力。乡村发展带头人还可以作为外部力量介入村庄的对接点,让介入村庄的外力真正发挥撬动之力、激活之力和服务之力,而不是取代之力、驱赶之力。因此,唯有支持和培育好乡村在地人才,通过乡村在地人才激发村庄内生力量,与村庄外部力量协同发展,乡村振兴才能真正实现产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总目标。
关键词:
乡村振兴
乡村人才
公益力量
作者简介:
李春芳:
李春芳,福建省林文镜慈善基金会项目官员。
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东北三省乡村教育振兴发展问题研究
2022年广东乡村人才发展报告
双途并举:民国时期华北乡村的人才建设
文章目录
公益力量参与乡村振兴的空间与自我定位
(一)把握时代背景下乡村发展的空间与方向
(二)洞察乡村发展面临的困境与瓶颈
(三)传承爱国华侨“不忘初心 情系桑梓”的精神
怀揣梦想的乡村发展带头人
(一)乡村的发展需要有人带头,谋求新生之路
(二)乡村发展带头人的特质
(三)梦想与现实的碰撞
公益力量助力乡村发展带头人的路径
(一)公益力量支持乡村发展带头人的策略(见图2)
(二)公益力量与乡村发展带头人形成协同发展
公益力量开展乡村发展带头人培育的总结与反思
(一)构建以人为中心的支持网络,让支持更有力量
(二)准确把握乡村发展带头人的带动性
(三)客观看待乡村发展带头人的“变”与“不变”
(四)公益力量需加大对乡村发展相关系统的影响
·
结语