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中国新时代加强关工委组织和“五老”队伍建设的探索与思考

作者:
陈江旗 张羽
出版日期:
2021年12月
报告页数:
14页
报告字数:
10952字
所属图书:
中国关心下一代研究报告(2021)
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摘要:

基层关工委组织是关心下一代工作的基础,“五老”是开展关心下一代工作的基本力量。只有切实抓好基层关工委组织建设和“五老”队伍建设,关工委各项工作才能落到实处、取得实效。在新时代如何进一步加强关工委组织和“五老”队伍建设,更好地发挥“五老”的优势和作用,是一个广受关注的重要课题。本报告以研究分析新时代全国关工委组织和“五老”队伍建设取得的新发展、面临的新挑战等为基础,对如何在新时代进一步加强关工委组织和“五老”队伍建设进行了思考和探讨。

关键词:

队伍建设组织建设关工委组织“五老”党建带关建

作者简介:

陈江旗:国家督学,中国关心下一代工作委员会办公室主任。上海交通大学哲学硕士,中共中央党校法学博士。历任国务院机关事务管理局机关党委宣传部副部长、部长,党委副书记,人事司副司长,宾馆管理中心党委书记。长期从事马克思主义理论、思想政治工作以及思想道德建设的研究。先后在《党建》《科学社会主义》《理论前沿》等刊物发表文章数十篇。编著及合著有《社会主义道德建设论》《当代新马克思主义思潮》《宣传思想工作宏观管理导论》《当前党政干部关注的深层次思想理论问题》《党政干部道德教育读本》等。

张羽:中国关工委办公室秘书处二级主任科员。

文章目录
充分认识新时代加强关工委组织建设和发展壮大“五老”队伍的重要性和紧迫性
  • (一)围绕党中央决策部署,把握好新时代对关心下一代工作的新要求
  • (二)围绕建党100周年契机,挖掘利用好红色资源
  • (三)围绕推进“双减”工作,发挥好关工委和“五老”优势作用
全国关工委组织和“五老”队伍在巩固建设的基础上实现新发展
  • (一)企业关工委组织建设取得新成效
  • (二)教育系统关工组织覆盖面持续扩大
  • (三)党政机关、事业单位关工委组织建设稳步推进
  • (四)关工委组织向老年大学等涉老组织拓展延伸
新时代加强关工委组织和“五老”队伍建设若干问题的探索与思考
  • (一)面对关心下一代工作的新形势、新发展和新要求,建立和完善关工委工作长效机制,形成适应时代发展要求的具有生机活力的比较完整的制度体系,推动关工委工作全面、协调、可持续发展,有效促进青少年健康成长
  • (二)面对企业退休人员移交社区管理的新政策,关工委应吸收发展壮大“五老”队伍,动员组织更多的离退休人员参与到关心下一代工作中
  • (三)在当前人口老龄化加速发展的大趋势下,关工委为广大“五老”更好地发挥作用搭建平台,积极探索关工委组织参与青少年思想道德教育的有效路径,实现老有所为,发光发热
  • (四)在新的历史条件下,尊重“五老”、爱护“五老”、学习“五老”、重视发挥“五老”作用,进一步把“五老”的积极性调动好、发挥好、保护好,更好地发挥关工委组织和广大“五老”在培养教育下一代中的作用