家族企业党组织运作：运用合法性与获取外部资源

摘要：

本章对家族企业党建现象的研究仍聚焦党组织设立后的运作状态。但与上一章主要关注党组织在维护职工权益方面发挥的作用不同，本章重点考察党组织对家族企业获取外部资源的影响。本章从合法性和社会情感财富两个角度来分析家族企业依托党组织获取外部资源的逻辑，同样使用“中国私营企业调查”的多期数据和质性资料进行实证分析。

关键词：

作者简介：

柳建坤:清华大学社会学博士，哈尔滨工程大学人文社会科学学院副教授、硕士生导师。担任清华大学县域治理研究中心研究员、清华大学社会与金融研究中心研究员。主要研究兴趣集中在经济社会学、教育社会学以及量化研究方法领域。研究成果发表于《社会学研究》《社会》《教育研究》《新闻与传播研究》和The Journal of Chinese Sociology、Management and Organization Review、Journal of Social Computing等国内外权威期刊。曾获中国社会学年会优秀论文二等奖（2019）、第三届费孝通优秀论文奖（2019）、《公共行政评论》第三届青年学者论坛优秀论文奖（2019）等。