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深圳新就业形态劳动者劳动关系状况及工会改革创新发展建议

作者:
李红兵 葛国耀 王超然
出版日期:
2022年10月
报告页数:
12页
报告字数:
10020字
所属图书:
深圳社会治理与发展报告(2022)
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摘要:

近年来,互联网平台经济的迅猛发展带动传统劳动形式、劳动内容和劳动关系发生深刻变化,大量非标准灵活就业的新就业形态群体涌现,对现行劳动与社会保障制度管理造成一定的冲击,新就业形态群体劳动权益保障与劳动关系风险隐患问题备受社会关注。本报告研究分析了当前深圳新就业形态群体劳动关系状况及存在的突出问题,提出了维护互联网平台经济领域劳动关系和谐稳定、推动新就业形态劳动者工会改革发展的创新性工作建议。

关键词:

工会改革灵活就业人员新就业形态

作者简介:

李红兵:深圳市总工会党组成员、经费审查委员会主任。

葛国耀:深圳市总工会研究室负责人。

王超然:深圳市总工会研究室三级主任科员。

文章目录
深圳新就业形态劳动者工会改革的现实紧迫性
  • (一)做好新就业形态劳动者工会改革,是贯彻落实习近平总书记重要指示和中央决策部署的迫切需要
  • (二)做好新就业形态劳动者工会改革,是破解“三新”领域工会工作难题的迫切需要
  • (三)做好新就业形态劳动者工会改革,是履行好工会维权与服务职责的迫切需要
  • (四)做好新就业形态劳动者工会改革,是深圳建设中国特色社会主义先行示范工会的迫切需要
深圳新就业形态群体劳动关系发展现状
  • (一)新就业形态群体发展迅猛
  • (二)深圳新就业形态劳动者人员结构特征
  • (三)深圳新就业形态劳动者经济权益现状
  • (四)深圳新就业形态劳动关系发展新特征
深圳新就业形态劳动者工会改革发展政策建议
  • (一)加强顶层设计,积极破解新就业形态劳动者工会工作制度性瓶颈
  • (二)建设智慧工会,积极探索新形势下“互联网+”工会工作新模式
  • (三)狠抓关键环节,最大限度地将新就业形态劳动者吸纳到工会组织中来
  • (四)服务基层治理,切实维护新就业形态劳动者的合法权益
  • (五)创新服务方式,有效解决新就业形态劳动者的急难愁盼问题
  • (六)强化能力建设,广泛组织动员新就业形态劳动者投身“双区”建设