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中国医务社会工作督导发展报告

作者:
张洪英 李越
出版日期:
2022年11月
报告页数:
15页
报告字数:
13521字
所属图书:
2021~2022年中国医务社会工作发展报告
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摘要:

社会工作尤其是社会工作督导政策建制、组织平台建设以及实务的发展成为建构医务社会工作督导体系的基础动力;而“健康中国”国家战略和医务社会工作专业性的发展以及行业组织和学术的发展需求则是医务社会工作督导体系建构的直接动力。在此基础上,中国医务社会工作督导在督导服务、人才队伍培养、督导教育和培训以及学术研究等方面处于“起步和缓慢发展”阶段,在政策和标准化建设等方面处于“待发展”阶段。与此同时,医务社会工作督导也存在政策和标准缺位、人才稀缺、教育与培训不足、学术研究发展缓慢等问题。由此,未来中国医务社会工作的发展需要建构督导体系,其中应包含医务社会工作督导的政策建制、人才建设、标准建构、教育发展、学术研究、合作交流、互联网平台建设、实务发展等,这些元素或者说子系统相辅相成、相互影响、相互支持,共同构成了医务社会工作督导体系。医务社会工作督导体系建构的主体是医务社会工作督导者、督导对象、政府管理者等相关各方,而其建构的路径是借鉴和内生。

关键词:

医务社会工作医务社会工作督导医务社会工作督导体系

作者简介:

张洪英:山东大学哲学与社会发展学院副教授,博士,主要研究方向为社会工作督导。

李越:山东大学哲学与社会发展学院MSW研究生。

文章目录
2000~2020年中国医务社会工作督导发展的背景
  • (一)中国医务社会工作督导发展的基础动力
  • (二)中国医务社会工作督导发展的直接动力
2000~2020年医务社会工作督导的发展状况及特点
  • (一)实习生与医务社工督导对象并重
  • (二)专业督导、职业督导和行业发展督导内容并开
  • (三)个体督导与团体督导方式并用
  • (四)内聘式和外包式督导机制并行
  • (五)医务社会工作督导评估“有/无”兼有
2000~2020年中国医务社会工作督导发展中存在的问题
  • (一)政策与标准缺位
  • (二)督导人才队伍建设机制缺失,督导人才稀缺
  • (三)督导教育与培训不足
  • (四)学术研究发展缓慢
中国医务社会工作督导的未来发展
  • (一)医务社会工作督导政策建制
  • (二)医务社会工作督导标准建构
  • (三)医务社会工作督导人才队伍建设
  • (四)医务社会工作督导教育发展
  • (五)医务社会工作督导学术研究
  • (六)医务社会工作督导合作交流
  • (七)医务社会工作督导互联网平台建设
  • (八)医务社会工作督导实务发展
  • (九)医务社会工作督导体系的建构主体和路径