新型劳动的时间控制与新型劳动者的自主性困境

摘要：

本文探索了大数据、互联网背景下新的劳动时间特质，并进一步追问在新技术背景下劳动时间的控制手段与工人劳动自主性的突破口。本文以“解释平台经济中劳动者所获得的劳动时间'自由'的性质”为主题，首先以时间为线索梳理了劳动时间研究，然后采用田野调查的方法，深入外卖配送行业，筛选出“饿了么”平台位于某中部省会城市中心商圈的E站点的12位骑手和2位专送站长进行深度访谈，分析劳动实践与骑手的劳动选择、自由表象下的新型时间控制、受控的自由与有限的行动等内容，以此窥见该区域整个外卖行业的时间秩序。最后，作者对新型劳动时间控制的本质与新型劳动者的市民化进行了讨论。

关键词：

新型劳动者劳动时间控制工人劳动自主性

作者简介：

江立华:安徽歙县人，历史学博士，华中师范大学社会学院教授、博士生导师，省级人文社会科学重点研究基地湖北省社会发展与社会政策研究中心主任。教育部“马克思主义理论研究和建设工程重点教材”《中国社会学史》首席专家之一，教育部“新世纪优秀人才”。主要研究方向为城乡社会发展、人口流动、社区治理。主持完成国家社科基金重大项目2项、重点项目1项、一般项目1项、省部级项目20多项，出版专著7部。在《社会学研究》《中国人口科学》等杂志发表论文120余篇，其中4篇被《新华文摘》全文转载、4篇被《中国社会科学文摘》全文转载。有3项成果分别获省级人文社会科学研究优秀成果二等奖、三等奖。