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发展银发经济扩大就业机会

作者:
郭晴
出版日期:
2025年11月
报告页数:
11页
报告字数:
10046字
所属图书:
中国就业发展报告(2025)
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摘要:

发展银发经济不仅是应对人口快速老龄化的战略部署,也是扩大就业机会的必由之路。当前我国处于人口老龄化加速时期,面临有效需求不足和就业总量压力大的宏观背景,将银发经济培育为涉及面广、产业链长、业态多元、潜力巨大的经济发展新动能,极具关键性与前瞻性。面对银发产业链不完备、发展模式同质等制约就业吸纳能力的堵点,以及银发经济就业质量不高和银发经济专业人才短缺的痛点,为实现推动银发经济发展以增加就业机会的目标,本报告提出对策建议:链条化延伸、制度化保障,释放银发经济就业潜力;多元化供给、协同化推进,丰富银发经济就业结构;专业化培育、精细化管理,优化银发经济就业质量;“硬政策”支撑、“软环境”营造,锻造银发经济人才队伍。

关键词:

老龄化就业机会银发经济

作者简介:

郭晴:中国劳动和社会保障科学研究院就业创业研究室助理研究员,主要研究方向为就业创业与劳动力市场政策。

文章目录
发展银发经济是促就业的重要驱动力
  • (一)我国正处于快速老龄化的关键阶段
  • (二)我国面临有效需求不振、就业总量压力的宏观背景
  • (三)当前银发经济发展水平远低于世界平均水平
·发展银发经济扩大就业机会的现状
发展银发经济扩大就业机会中的问题挑战
  • (一)银发产业链不完备制约就业吸纳能力提升
  • (二)银发经济发展模式同质导致就业结构单一
  • (三)银发经济就业质量问题阻碍劳动力流入
  • (四)银发经济专业人才短缺问题严峻
发展银发经济扩大就业机会的对策建议
  • (一)链条化延伸、制度化保障,释放银发经济就业潜力
  • (二)多元化供给、协同化推进,丰富银发经济就业结构
  • (三)专业化培育、精细化管理,优化银发经济就业质量
  • (四)“硬政策”支撑、“软环境”营造,锻造银发经济人才队伍