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平台经济下退役军人就业质量现状、问题与建议

作者:
吴传琦 曹渝
出版日期:
2025年11月
报告页数:
19页
报告字数:
14691字
所属图书:
中国社会保障发展报告(2025)
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摘要:

退役军人作为我国重点群体,受到相关部门和社会各界的高度关注。就业是最基本的民生,关系着广大退役军人的切身利益。为退役军人就业“架桥铺路”,有利于激发广大官兵保家卫国的军心士气,激励更多有志青年投身国防和军队建设。近年来,平台经济在稳定、促进退役军人就业方面发挥了重要作用。本报告对平台经济下退役军人的就业质量进行了分析,发现平台经济下退役军人收入水平、工作时间、工作满意度受多重因素影响,就业质量有待进一步提升,平台经济下退役军人自主就业存在群体差异性。政府应有效加强平台经济监管以提升就业质量,着力提升平台经济下退役军人专属就业培训与服务水平,重点扩大包含退役军人在内的平台经济劳动者社会保险覆盖面,以及努力提高平台经济下退役军人的就业满意度和获得感,从而推动退役军人更高质量、更充分就业。

关键词:

就业质量自主就业退役军人平台经济

作者简介:

吴传琦:博士,首都师范大学管理学院讲师、北京市总体国家安全观研究中心研究员,研究方向为特殊群体就业保障。

曹渝:博士,中国人民大学社会学院研究员、北京市总体国家安全观研究中心特聘研究员、中国社会学会军事社会学专业委员会副主任,研究方向为退役军人身份地位获得。

文章目录
·研究背景与文献述评
平台经济下退役军人就业质量现状分析
  • (一)我国退役军人就业及政策基本情况
  • (二)问卷调查与数据说明
  • (三)描述性统计分析
  • (四)平台经济下退役军人的就业质量表现
平台经济下退役军人就业质量存在的主要问题
  • (一)平台经济下退役军人社会保险参保水平总体不高
  • (二)平台经济下退役军人劳动强度较大
  • (三)退役军人求职渠道和培训效果有待丰富
平台经济下退役军人高质量就业的政策建议
  • (一)有效加强平台经济监管以提升就业质量
  • (二)着力提升平台经济下退役军人专属就业培训与服务水平
  • (三)重点扩大包含退役军人在内的平台经济劳动者社会保险覆盖面
  • (四)努力提高平台经济下退役军人的就业满意度和获得感