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新时期河南省社区工作者队伍建设的实践现状、机遇挑战与提升路径

作者:
潘艳艳
出版日期:
2024年12月
报告页数:
13页
报告字数:
10854字
所属图书:
河南社会发展报告(2025)
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摘要:

近年来,河南省的社区工作者队伍建设成效显著,政策支持力度不断加大,队伍结构持续优化,能力素质进一步提升,职业认同感明显增强。新时期社区工作者队伍建设既面临重要的发展机遇,也面临一些现实挑战。高质量推进社区工作者队伍建设,应以统筹规划为引领、以能力建设为核心、以规范管理为关键、以激励保障为重点,着力打造一支高素质专业化社区工作者队伍,为发展壮大基层治理中的骨干力量,打造共建共治共享的基层治理新格局提供有力的人才支撑。

关键词:

河南省人才队伍建设社区工作者基层治理

作者简介:

潘艳艳:河南省社会科学院人口与社会发展研究所助理研究员,主要研究方向为城乡基层治理。

文章目录
河南省社区工作者队伍建设的实践做法与成效
  • (一)完善顶层设计,社区工作者队伍建设的政策支持力度显著增强
  • (二)健全工作机制,促进社区工作队伍结构优化调整
  • (三)创新培育措施,赋能社区工作者专业能力提升
  • (四)强化激励保障,社区工作者职业认同感明显增强
新时期河南省社区工作者队伍建设面临的发展机遇
  • (一)党和国家高位推进的政策驱动
  • (二)基层治理现代化建设的迫切诉求
  • (三)满足群众美好生活向往的现实需要
现阶段河南省社区工作者队伍建设面临的问题挑战
  • (一)社区工作者人才供给仍然不足
  • (二)专业化、职业化水平在低位徘徊
  • (三)“事多权轻责重”的职业困局难以突破
  • (四)人才队伍的稳定性和持续性欠缺
新时期高质量推进社区工作者队伍建设的对策建议
  • (一)着力扩面增量,优化社区工作者队伍结构
  • (二)着力提质增能,提升社区工作者能力素养
  • (三)着力基层减负增效,激发社区工作者创新活力
  • (四)着力蓄能增势,增强社区工作者队伍的持续性和稳定性